任正非发红包:华为拿出400亿,给10万员工 豪爽!(分给12万员工)

原标题:直率！任正非发红包:华为拿出400亿，给10万员工

豪爽！任正非发红包：华为拿出400亿，给10万员工

中国基金报 泰勒

随着农历新年的临近，广大农民工最期待的无疑是拿到丰厚的年终奖，回家过个好年。

刚才，华为宣布分红。

华为确定2020年每股1股.86元

据界面新闻报道，华为轮值董事长胡厚坤近日在公司内部宣布，华为2020年将继续实施股息，预计每股1股.86元。与去年相比，2019年华为股价为7元.85元/股，其中每股分红2.11元。

华为中层持股员工表示：“受到制裁后，公司原以为今年的股息会是每股1.5元以下，没想到最终定价达到1元.86元，我还是很满意。”

华为这次分红多少钱？根据公开数据，华为2018年总股数高达222亿股，这两年总股数应该只增不减，华为至少分红400多亿！

根据华为2019年年度报告，公司通过工会实施了104572名员工（截至2019年12月31日）。员工持股计划将公司的长期发展与员工的个人贡献和发展有机地结合起来，形成了长期的共同斗争和共享机制。

任正非作为自然人股东持有公司股份，任正非也参与了员工持股计划。截至2019年12月31日，任正非的总投资约为公司总股本的1%.04%。

2019年，华为年收入8588亿元，同比增长19元.1%；净利润627亿元，同比增长5.6%。现金流914亿元，同比增长22亿元.4%。华为2019年R&D投资1317亿元，占年销售收入15.3%，同比增长29%.近十年累计研发费用超过6000亿元。

员工持有的100%华为

根据财务报告，华为投资控股有限公司是员工持有的100%私营企业。股东为华为投资控股有限公司工会委员会(以下简称“工会”）和任正非。

目前，根据华为全员持股制度，华为创始人任正非持有的股份已降至1%左右。然而，由于大多数普通员工持有虚拟股份，没有投票权，绝大多数投票权仍掌握在华为的核心管理团队手中。与此同时，该公司保留了任正非“一票否决权”，这意味着任正非仍然可以控制华为，只持有约1%的股份。

但他也强调，实际上没有具体的操作权。任正非在接受外国媒体采访时表示，他从未使用过否决权。

“最初，否决权在2018年底到期。我们担心所有员工在紧急情况下投票后都会扭曲，所以我们继续保留否决权。”任正非曾经说过，他不是独自否决，也不是由家人继承，而是从董事会成员、监事会成员和退出历史舞台的高级领导中选出7人组成核心精英团队，以确保公司不会分散。

当然，不是每个人都能买到华为的股份，甚至华为自己的员工也可能买不到。只有表现突出的员工才有资格配股。每年表现优异的华为员工会被主管叫到办公室里去，这些被称为“奋斗者”员工会得到一份合同，告诉他们可以认购多少公司股票。但是，合同不能带出办公室。签字完成后，必须交回公司保管。没有副本或持股凭证，但员工可以通过内部系统账户查询持股数量。

1990年，华为提出了内部融资和员工持股的概念。当时股价是10元，税后利润的15%用于股权分红。

近年来，由于业务的变化，华为确定的股价和股息也在发生变化。2010年股息是近10年底，每股2股.98元，但当时的股价只有5元.42元。

自2018年以来，华为的股价一直保持在7.85元，2018年和2019年每股分红1.05、2.11元，2020年每股分红仍有11元.与2019年相比，86元有所下降，但仍明显高于2018年。

2020年华为年报尚未公布，但2019年年报中，公司员工数量从2018年18日开始.去年8万增长到19万.2018年和2019年持股人数分别增加了15950人和7804人，持股人数连续两年大幅增加。

此外，华为去年在工资、工资和其他福利方面的支出是1349.37亿元，以19.计算4万名员工，华为员工人均工资达到69.5万元。

(编辑:张猛)