起诉美国足协性别歧视,要求美国女足与美国男足同工同酬(美国女足起诉足协)

最近，美国国家女子足球队和国家女子足球队“美国足球协会”达成同工同筹索赔协议。

根据协议，美国国家女子足球队全体球员可获得2400万美元的赔偿，约1.5亿元。

与此同时，美国足协还承诺，美国男女足球队将在包括世界杯在内的所有比赛中平分工资。

此前报道：

据新华社2019年3月9日报道，当地时间8日，美国女足向洛杉矶某法院提起诉讼，起诉美国足协性别歧视，要求美国女足与美国男足同工同酬。

该诉讼由28名入选美国女足名单的球员共同发起，并在国际劳动妇女节起诉。

此前美国足协一直坚称，同工不同酬是因为国家男足和国家女足“集体议价协商条款”由于不同的原因，很多方面都无法进行同等比较，但这一条款从未公之于众。

“我认为我们周围的许多人都期待着我们成为一种向性别歧视宣战的力量。我希望我们能与这种不公平和不公平作斗争到底，为女性争取更多的权益。”拉皮诺足球员拉皮诺说。

美国女足国家队前锋普雷斯也同意这一点。“我们相信，美国女子足球队有责任成为女性代表，与性别歧视作斗争。从法律的角度来看，我们应该得到更多的回报。通过这场斗争，我相信美国女子足球队可以引导社会上更多的女性为此而奋斗。”

国家女足工会没有参与诉讼，但当天发表声明支持这种行为，认为美国足协有义务消除性别歧视。

美国女足提起的诉讼列举了2013年至2016年的数据，认为女足国家队成员的收入约为男足球员的三分之一。

网友也有不同的看法。有人认为这种做法值得称赞，也有网友认为男足和女足创造的商业价值不同，同工同酬不合适。你怎么想呢

(央视新闻、新华社、新浪微博)