【一家日本企业将退休年限放宽至80岁】据日本媒体报道,日本著名家电零售商野岛宣布,即使员工年满原规定的65岁退休年限,只要员工的健康状况和工作态度符合公司要求,员工也可以留任“一年一约”续约的方式,最长将继续聘任至80岁。
据《日本经济新闻》报道,野岛表示,新制度不仅适用于总部员工,也适用于3000多名员工,包括店铺销售人员。在新的就业制度中,即使员工年满65岁,如果他们打算留下来,只要员工的健康和工作态度符合公司标准,他们将每年续约一次。
此外,考虑到体力问题,野岛暂时将就业年限设定为80岁,但该公司还表示,如果员工愿意在80岁以上继续工作,该公司也愿意讨论80岁以上的就业计划。65岁以上就业计划的工作形式、时间和报酬将在未来制定相关细节。
事实上,为了保证老年人的就业机会,日本政府要求企业从2021年4月起将退休年限延长至70岁或废除退休年限。野岛不仅要配合政府的新法律法规,还要有效利用老员工丰富的商品知识和招待客人的方式,最大限度地发挥宝贵的战斗力。