美国华人的地位不如黑人(美国华人地位最低)

美国华人的地位不如黑人:亚洲不如黑人，黑人不如白人是真的吗？

有人说美国有一条蔑视链，那就是亚洲人不如黑人，黑人不如白人。这是真的吗？小编选择了知乎上一些网友的回答。有生活在美国各个年龄、阶级和性别的人，从普通国际学生到白领和明星。让我们看看他们对这个问题的看法。

1、babyquant

一个民族在美国的地位更多的是由这个民族的精英决定的，而不是整体平均收入。接受这句话再往下读，否则就不能交流了。

美国黑人，奥巴马总统，托马斯最高法院法官，乔丹，科比篮球明星，无数歌手，电影明星，参议院，众议院，这些人在美国奠定了黑人的地位。

大学录取也是如此。学校更注重校友在20年或30年后能给学校带来什么，而不是你在过去三年里考了多少分。硅谷网页和数据库的1万名码农对社会和学校声誉的影响远小于奥巴马。你可以鄙视奥巴马的糟糕表现，他糟糕的政策，他欺骗上级，他加税，他抚养穷人，他带来非法移民，但你必须接受这样一个事实——他成为了美国总统，但所有亚洲人都没有。

我从来没见过哈佛说话“啊，我们有一个黑人总统，他把我们国家的债务增加了10万亿美元；啊，我们看错了人；啊，我们培养了一个坏学生。”从来没有！哈佛一直以培养第一个黑人总统为荣！

所以亚裔让哈佛放弃招收黑人，取而代之的是一群平庸的潜在的码农，可能吗？

中国人提高在美国地位的方法不是起诉哈佛，这其实很搞笑。犹太人录取率这么高是起诉哈佛的吗？

无论他是共和党还是民主党，无论他的支持，中国人都应该积极参政，竞选众议院、参议院、部长、总统和大法官AA还是反对AA，这些都不重要。重要的是他/她是中国人。

不要总说哪个中国议员是汉奸，这是窝里斗，很幼稚，你自己也不能当议员，别人当上去拆台。

当然，你可以接受，也可以不接受。反正华左融入白左，华右融入白右，华人融入美国。

2.回东门采药

在问这个问题之前，我也想问一个问题:为什么从来没有人问过：“印第安人在美国的地位高吗？”？我之所以问黑人，是因为大家都看到，美国确实有一小部分黑人蓬勃发展。如果黑人和印第安原住民一样默默无闻，没有人会问类似的问题。

非洲裔美国人的特点是化严重。NBA里面的黑人球员，碧昂斯（Beyonce）这样的歌手，美国人真的发自内心的崇拜。至于黑人地区的穷黑人，美国主流社会害怕避免。表面上看，它是白色的，内心迫不及待地想把它当作垃圾扔掉。

一般来说，亚洲人相对平均。顶级的太少了。美国有500多个福布斯Forbes富豪，亚裔我数过，大概只有十几个，百分之2多一点。我想问大家，我们整天说自己的同族人在美国混得如何如何优秀，但是你知道美国几个亚裔富豪的名字？

亚洲人应该想办法垄断美国的高档行业，或者参政(但你必须有后台参政，这是美国后台)。

犹太人垄断媒体(只有纽约时报、华盛顿邮报和美国大媒体)CNN不是犹太老板，洛杉矶时报不清楚)和电影行业(好莱坞几大电影公司studios几乎全是犹太老板）；

黑人垄断体育，嘻哈hiphop、说唱rapping，英格兰裔美国人的名字“创造主流价值”，其他民族的白人“英格兰人继承和发扬主流价值”，至于印欧混血种，拉美裔中的白人大多和底层黑人没什么区别。

不幸的是，中国人目前几乎只垄断了一个行业：中餐。

3、李天天

首先，不是技术不如人。在美国人的刻板印象中，中国/亚洲人是高智商和良好数学的同义词。

1)中国人的问题在于政治参与感不强

美国的政治不像中国那样发挥制度和马赛克式种族分裂的现状决定了“哭的孩子有牛奶吃”政府没有义务或能力take care of everyone，只能先得到威胁最大的。见最近的梁彼得事件。

2)留学生不投资

现在大多数国际学生来到美国，发现美国的大部分地区都不如北京、上海和广州；或者根本不适应，气候、交通和饮食都很不舒服，为什么？玩，混合不好回家白。所以抱着这个“游客”心态，无论是事业还是社会活动，都不是很投入。

印度人比较努力，因为除了少数上层阶级，回印度就是倒退一个世纪(不要吐槽我的stereotype），美国是天堂。你必须努力工作，升职加薪，接管你的妻子和孩子。⋯⋯

3)情况还不够紧迫

非裔美国人是不同的。美国是别人的祖国，被白人欺负了这么久，奋斗了同样的时间。这些特点是中国移民所没有的。如果他们不那么痛苦深深的仇恨，就没有那么大的动力。正是因为中国人一直过着更好的生活不是说没有屠杀和排斥法案），才没有机会战斗。

4)讨论一个种族的社会地位不仅不科学，而且政治也不正确

不科学很容易理解:非裔美国人有的在街上闲逛抽大麻，有的当总统当高管当教授；白人看起来光鲜体面，那些悲惨的人真的很震撼；有的中国人在餐馆打黑工卖苦力，有的在FLAG当科学家。你认为种族能定义社会阶层吗？

4、Yulin Wu

形容一个字:低！

亚洲人看似更高的平均工资根本不代表什么。不可忽视的事实是：对亚洲人来说，工作场所的天花板和种族歧视几乎随之而来。

当我周围的许多亚洲朋友去面试时，他们并没有因为能力差而被淘汰。这基本上是因为亚洲人的身份。不管你愿不愿意承认，毕竟美国还是一个“白人至上”的国家。

发生在自己身上的例子:我和一个白人美女同学去面试一家顶级咨询公司:同一个case，我完美地回答了这个问题。她根本做不到，最后面试官带她去做。你猜到了最后的结果，她得到了offer，我直接悲剧。

看出两点：1. 亚洲人在工作场所经常受到歧视 2. 亚洲男人被歧视到极点

我身边几乎所有优秀的亚洲男人在美国工作场所都很困难。如果亚洲女性有点漂亮，她们通常会混得很好。当然，你经常受到无数白人领导人的骚扰。可见美国并没有那么公平。

亚洲人的平均工资真的很高！然而，亚洲人的平均教育水平和努力也可以压垮其他种族。因此，高薪根本解释不了什么。如果亚洲人努力工作，他们可能会得到一个“还可以”的工作。

但无论你去看高盛还是高盛，Facebook，顶层高管基本都是白人。亚洲人基本上做脏活，高层管理基本上是白人做的。

亚洲能力差绝对不是亚洲在美国混不到顶层的根本原因。根深蒂固的种族歧视使亚洲人处处被排除在外。

如果亚洲人认为他们的工资高于平均水平，即使他们混得很好，我也无话可说！亚洲人真的想爬到美国金字塔顶层是太难了！