为什么美国历史上的种族歧视很严重?(美国为什么没有历史周期律)

美国的种族歧视不仅体现在过去，也体现在现在。今天，我们不讨论当前的种族歧视，只讨论为什么美国历史上的种族歧视很严重。众所周知，美国是一个合众国，顾名思义，它是一个由许多不同的人、不同的肤色、不同的民族、不同的种族组成的国家。200年前，第一批美国人来到这片土地。在接下来的几十年里，大量的人来到这个国家，希望在这片未开发的土地上找到自己的财富。

在美国成立之初，由于没有传统的约束，土地就在那里。没有国王或国家。只要你努力工作，你就能成功。当时，美国是平等的同义词，这是各民族来到美国的根本原因！在美国历史上，种族歧视并不是很严重，但它确实影响了美国的发展。就我个人而言，我认为美国历史上的种族歧视有三个原因：

1:美国右翼分子的出现 早期的美国人应该是从“五月花号”登陆美国开始的，他们大多来自欧洲，信仰以及血脉很多都是一样的，并且他们的目的相同，那就是在北美开辟一个属于自己的家园。这使他们迅速成为集体，互相帮助，互相支持，这使得这群人在美国的力量越来越大。当时，美国土著印第安人受到严重迫害。白人认为北美是基督赐予的。这些印第安人是低等民族，只配自己劳动。这是美国历史上最早的种族歧视。他们肆意对印第安人进行私刑，曲解事实是很常见的。对印第安人的种族歧视的表现在：1在法律上确定了印第安人就是低等民族，2改变了他们的信仰，3逼迫印第安人迁徙。简而言之，美国的种族歧视主要是由宗教原因和世俗主义来巩固自己的利益，这使得美国的出现伴随着国家的不平等！

2.极端宗教思想 根据我们现在的理解，黑人应该受到不平等的种族歧视。事实并非如此。不同宗教导致的种族歧视首先受到白人的伤害——爱尔兰人！爱尔兰人信仰天主教，爱尔兰人信仰天主教，爱尔兰人在美与新教徒的摩擦。因此，支持新教育的州政府开始拒绝爱尔兰人，不允许公职，对爱尔兰人额外征税。爱尔兰人遭受了不公平，于是开始反抗，再次升级摩擦。其次，后来犹太人也受到种族歧视，也是因为信仰教派不同，这使得犹太人被描述为“不洁的白人”。相反，相信新教的黑人并没有受到任何歧视。

3世俗极端主义的干涉 美国的世俗极端主义主义主要以早期民兵为导向。在美国早期，许多州允许种族歧视。在大量的种植园中，民兵镇压了大量的印度人和奴隶，随着时间的推移，这使得民兵的种族主义根深蒂固。后来，美国人民之间的矛盾加深了，直到今天。

20世纪60年代是美国历史上充满动荡和各种社会运动的时期。回顾当时的历史，你会发现美国也有这样的历史“不堪”的历史：

一方面，美国以“自由、民主、平等“以名义轰炸越南，试图遏制共产主义；

另一方面，一些长期受到美国欺负的群体不断揭露美国社会本身的虚伪和不公正：黑人希望获得真正的政治平等权利，女性也受到歧视和压迫。嬉皮士指导“反主流文化”运动也与民权、女权、反战等交织在一起。

说到20世纪60年代，我不得不看《隐藏人物》，它连续获得奥斯卡提名和北美票房冠军。（Hidden Figures）。这部高分电影改编自真实故事，以20世纪60年代为背景，讲述了三名非裔美国女性在令人震惊的种族偏见中依靠知识和美丽的道德品质，最终NASA有一席之地的历程。这部电影穿插了美苏太空竞赛、种族歧视和民权运动的历史背景，以及许多未知的历史信息。

如果你对美苏冷战、美国太空计划、公民权利、种族歧视和性别歧视的历史感兴趣，不要错过这部电影。

故事背景：美苏剑拔弩张的 “ 太空竞赛 ”

《隐藏人物》（Hidden Figures）故事发生在20世纪60年代初

第二次世界大战结束后，当时世界两大强国的美国和苏联开始了冷战。在政治冲突和军事紧张局势下，美国和苏联展开了太空竞赛，以争夺太空实力的最高地位。

当时，美国一直声称自己在导弹和航天领域处于领先地位，但苏联继续在航天领域领先。为了嘲笑美国，苏联代表团甚至在联合国表示，它可以向美国提供苏联“落后国家”的援助。

电影片段《隐藏人物》：1961年3月9日，苏联率先以（Korabl-Sputnik 4) 通过弹射座弹射座和降落伞成功着陆

1958年7月29日，美国批准成立，以追赶苏联NASA(国家航空和太空管理局)“水星计划”。然而，这些日益发展的军事和航空航天事业，如导弹和火箭发射、卫星回收着陆轨道、飞机风洞测试、原子弹事业需要大量计算。而当时的机械计算机以及电子计算机远远不如今天的发达，所以当时这些大量的计算工作，依然是靠人工来完成的。即使是最初的计算机也需要大量的人工操作。

因此，美国政府意识到，要与苏联竞争，必须培养大量新一代工程师，找到有才华的数学人才，培养他们。当时是越南战争(发生在1955年至1975年，是二战后美国参战人数最多、影响最大的战争，最终美国在越南战争中失败)。男性缺乏劳动力，所以大量女性去工作，其中受过教育、从事脑力劳动的女性被称为“人肉计算机”（Human Computer）。

所以我们可以理解为什么美国国家航空局在种族歧视和性别歧视如此严重的时代（NASA）还会有黑人女性在工作。

然而，尽管他们是国家迫切需要的高智商黑人女性工作者，但她们是NASA，依然被隔离在一栋楼里，贴满了 “ Colored(有色人种)” 在标签上工作。

你可以在整部电影中看到很多标志“Colored ”它经常出现在电影的片段中，一遍又一遍地强调白人和黑人之间最肤浅的区别。

Colored(有色人种):始于北美殖民时代，是指撒哈拉沙漠以南非洲的非裔美国人和具有种族歧视色彩的原住民。

影片中，黑人女性计算员被分成单独的一部“有色人种计算组”在里面，他们不能与白人员工同酬，没有晋升的机会，不能参加重要的会议，甚至不能在同一地区吃饭，不能使用同一台咖啡机，不能共用浴室...…

隔离咖啡饮用区

隔离办公室

隔离浴室

隔离用餐区

隔离公共饮用水处

公交车也分为有色人种座位

影片还从不同方面描述了三位女主角的不平等待遇。

凯瑟琳·约翰逊（Katherine Johnson)——没有平等的工作待遇

凯瑟琳·约翰逊是一个智商超高的黑人女性。她专攻数学，成绩优异。然而，几十年前，在种族隔离和种族歧视无处不在的时代，她只能在NASA做个小计算员。偶然，她加入了NASA核心团队成经成为一个特例唯一的黑人，唯一的女人。

办公室里全是白人男人

由于性别和种族的双重歧视，NASA办公室里没有女厕所。因此，在紧张的工作中，凯瑟琳每次上厕所都要到半英里(800米)以外的地方。

这种做法没有换来理解，而是换来了部门主管艾尔·哈里森对她“玩忽职守”的指责。忍了很久的凯瑟琳终于爆发了，指出一个高智商的黑人女人在NASA受到非常不公平的待遇：她和其他人做同样的事情，但工资最低；她负责团队中的大量计算工作，但她无法签署工作报告；她有很高的数学天赋，但由于肤色歧视，被怀疑是一个不纯粹的间谍。