广东佛山工厂员工因工作压力大、请假被拒后自杀(佛山美的工厂有多少员工)

最近，广东佛山某工厂员工因工作压力大、请假被拒后自杀，引起网友关注。自杀前，他留下一张小纸条，说因为工作累，压力太大，失眠，内分泌失调，甚至呼吸困难，想请假休息几天，但公司让他辞职。最后，在生活压力的包围下，他选择永远离开。

在他的家人眼里，如果工厂不刻薄，压力这么大，他就不能自杀。毕竟他在工厂工作了6年，一直在做机械维修，工作环境比较恶劣，一个月只能休息两天。当他感到不舒服时，他想请半个月假，但工厂没有批准，所以工厂对此负有很大的责任。

对此，工厂负责人表示，他他没有说不请假，只是让他回去休息五六天，因为他需要半个月的假期，已经超出了他的权限，真的需要这么长的假期，需要向上级领导申请，需要提供医院证书，当时他不能拿出来。

但事实上，正如网民所说，在工厂工作的人压力很大，每天面对单调的工作环境面对机器，一个月只给两天休息，真的太少了，毕竟，员工工作了六年，如果真的需要一段时间，好好休息，工厂休假制度不应该那么僵化，不能没有医生证明，拒绝员工的要求。

但就像员工在笔记中写的，主要是在工厂辞职后，他们不知道出去做什么，失业后不知道如何生存，这么长一段时间，他们已经与社会分离，认为他们有老，小，更不能失去工作。

但他选择了逃避。在压力下，他选择死去，把问题留给活着的人。2020年不是容易的一年。因为疫情，很多中小企业无法抗拒，倒闭了。现在经济终于恢复了。对于工厂的工人来说，他们不得不面对两班倒的工作模式。除了每天工作，他们没有自己的生活和私人空间。

对于普通企业员工来说，仅996年和007年就增加了一些人的压力，身心疲惫，工厂的工作模式也是如此。工厂工人无法表达自己的需求，在压力下也容易患心理疾病。

也有人说，抑郁症已经成为仅次于癌症的人类的第二大杀手，这意味着企业也必须关注它的心理疾病不能说不能承受压力，想自杀，是一种软弱。在高强度的压力下，员工的心理问题也应该得到重视。只有这样，我们才能帮助工厂可持续生产。

然而，对于员工在工厂自杀，工厂只愿意给予8万元，或社会保障赔偿超过4万元，工厂出于人道主义，给予超过3万元，据工厂负责人说，现在家庭直接200万元，这是工厂不可能同意的。经过两次谈判，双方都失败了，劳动部门和警方也参与了调查。