广州白云区百万年薪保障

为了吸引人才，广州白云区在选拔三名区公立医院院长时开业“年薪保持在100万以上”丰厚的厚，引人注目。

9月25日，全国事业单位招聘网发布的《广州市白云区百万年薪保障》 根据高质量发展平台公开选聘区公立医院院长公告，白云区将聘请广州市白云区妇幼保健院(广州市白云区妇幼保健院)(三级妇幼保健院)、广州市白云区第三人民医院(二级综合医院)、广州市白云区石井人民医院(广州市白云区慢性病防治中心、广州市白云区精神卫生中心、广州市白云区职业病防治中心)。截至2020年10月31日，本次招聘面向全国。

工资条件也很优厚，“院长实行年薪制，年薪与医院的发展经营状况和考核结果挂钩。考核结果合格以上的，年薪保持在100万元以上，按照有关规定执行。”此外，符合规定的，可纳入事业单位编制人员管理，办理事业单位编制手续，享受事业单位编制人员福利待遇；可按照《白云区云聚人才卡实施细则（试行）》的有关规定，在结算服务、子女入学服务、一站式政府服务、医疗保健服务、法律顾问服务、便捷通关服务、住房保障服务、文化娱乐服务、党建服务等方面享受云聚人才卡持有人待遇。

根据公告，选拔条件要求具有10年以上医疗卫生工作经验，广州白云区第三人民医院、广州白云区石井人民医院院长应具有本科以上学历、医疗卫生或卫生管理专业背景、副高级以上专业技术资格，并具备以下条件之一：1、二级以上公立医院、镇卫生中心、政府办公室社区卫生服务中心，50岁以下（含）；2、现任二级以上公立医院副领导，48岁以下（含）；取得高级专业技术资格，年龄放宽至50岁（含）；3、现任三级甲等公立医院，3年以上，48岁以下（含）。

广州市白云区妇幼保健院院长应具有本科以上学历，医疗卫生或卫生管理专业背景，具有高级专业技术资格，并具备以下条件之一：1。具有二级以上公立医院、镇卫生中心、政府办公室社区卫生服务中心的领导经验，50岁以下（含）；2、现任二级以上公立医院副领导，48岁以下(含)；3.现任三级甲等公立医院中层正职，中层正职3年以上，48岁以下(含)。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）查询发现，2020年7月31日，广州市人力资源和社会保障局官网发布的公告显示，广州市白云区妇幼保健院、广州市白云区第三人民医院、广州市白云区石井人民医院院长1人，共3人。当时没有具体说明院长的工资。

8月25日，全国事业单位招聘网发布《关于延长2020年广州市白云区公立医院院长报名时间的公告》(附年薪说明和医院简介)，补充上述公告中院长的工资:院长实行年薪制，其年薪与医院的发展经营状况和考核结果挂钩。根据近期数据，院长上任第一年，考核结果合格以上，三级（含三级）医院院长年薪约50-100万，二级（含二级）医院院长年薪约45-90万，具体年薪按有关规定执行；从第二年起，根据医院发展经营状况和考核结果，年薪每年浮动。其中，广州市白云区妇幼保健院为三级医院，广州市白云区第三人民医院、广州市白云区石井人民医院为二级医院。

9月27日上午，白云区公立医院院长领导小组办公室工作人员表示，上述三位院长的工资已增加到100万元以上，以最新公告为准，欢迎合格人员报名。

本文来自澎湃新闻