拼多多知乎账号禁止(拼多多账号购买)

拼多多知乎账号禁止

1月5日上午，知乎网站显示，拼多多的官方账户因违反知乎社区管理规定而被禁止15天。根据网民的截图，该账户曾被永久禁止。

图:目前知乎官方账号已被禁止15天

图:拼多多知乎官方账号曾被永久禁止

根据《知乎机构号入驻服务协议》，知乎机构号使用权仅属于初始申请入驻主体。禁止赠与、借用、租赁、转让或销售账户使用权，违反协议将受到处罚。

12月29日凌晨，拼多多一名23岁女员工猝死。1月4日，拼多多官方留言截图引起争议。

截图中，拼多多正式表示：

让我们看看底层的人。我一直认为这不是资本问题，而是社会问题。这是一个努力工作的时代。你可以选择舒适的日子，但你必须选择舒适的后果。人们可以控制自己的努力，我们都可以。

1月4日下午，拼多多回应此事，承认员工猝死，并表示事件发生后，公司同事一直陪伴家人，遵守父母的意愿，不宣布。但他还表示，他从未发布过网上截图“官方回应”。

然而，知乎官方微博后来表示，拼多多是知乎的注册用户，其身份是真实的。知乎有严格的身份认证流程和机制。4日8时19分49分，拼多多发布了相关内容，8时20分17秒，拼多多删除了上述答案。

拼多多表示，该内容是拼多多营销合作供应商的员工用个人手机发布的，这并不意味着拼多多的任何官方态度，拼多多官员强烈反对。

拼多多表示，此事是由于公司对官方账户控制不严造成的，公司向公众表示诚挚的歉意。

拼多多声明中事件的具体情况如下：

(1)内容为品多多品牌营销合作公司员工“李某某”编写和发布。12月31日，员工参与了拼多多跨年晚会的内容运营等合作营销任务，用手机登录了拼多多的官方账户，并保持了登录状态。

(2)今天早上8点19分，李在地铁上看了新闻，想表达自己的想法，于是用手机客户端回复。回复后，李发现发布的账号是之前登录留存的机构账号，于是立即删除。(从发布到删除不到30秒。

（3）内容立即被网民截图传播，并被误认为是拼多多的官方回复。在这方面，拼多多郑重声明李不是拼多多的员工，也没有获得任何授权。该行为是非合规授权使用拼多多的官方账户发表个人评论，这并不意味着拼多多的官方态度。事件发生后，拼多多暂停与供应商的合作，修改密码回收账户，并将进一步追究相关人员的责任。

（4）拼多多坚决反对李发表的言论。我们再次真诚地道歉这一言论的负面影响，并将立即对官方账户进行全面调查和整改。

知乎似乎认为拼多多“借用”因此，账户被禁止。

相关阅读：

【拼多多女员工猝死 官方:调查拼多多就业情况】

1月3日晚，拼多多1998年出生的一名员工因加班而猝死。1月4日，记者从上海市长宁区劳动安全监督大队获悉，劳动安全监督部门在接到网络舆论后，参与了拼多多劳动就业调查。

记者注意到，该女员工于1998年出生于拼多多公司多多买菜。2020年12月29日凌晨，该女员工下班路上猝死，年仅22岁。

4日，记者从拼多多公司获悉，该女员工名叫张某飞，于2019年7月加入拼多多。北京时间12月29日凌晨1时30分，和同事一起走回家的路上，她突然捂住肚子，晕倒在地。同事们立即打电话给120送往乌鲁木齐当地医院。经过近6个小时的急救，他们仍然无效，不幸去世。

公司的同事一直陪伴着他们的家人，并遵循了他们父母的意愿。张于1月3日火化，公司未发布公告。经张的父母同意，他父亲的朋友圈截图附在后面。这里也请关心张的朋友和公众，不要相信各种网络截图和所谓的截图“拼多多回应”。

1月4日，张某飞的一位高中同学(化名)告诉记者，3日中午，张某飞的男友通过微信发了一条朋友圈，才知道张某飞已经去世了。根据张某霏男友在朋友圈发布的内容，“2020年12月29日凌晨1:30，张某霏下班后突然晕倒，抢救无效死亡。”对于张某霏疑似加班后猝死的事件，小强告诉北青——北京头条记者，张某霏加入拼多多后，经常发朋友圈说加班。“我不知道她什么时候去拼多多工作，但她经常提到加班，她的朋友圈也发了‘拼多多女孩从不放弃’。”

小强说，张某霏是个乐观开朗的女孩，“她喜欢唱歌，唱得很好。除了唱歌，她还热爱生活。她一有空就做饭，在朋友圈分享生活。我们知道她工作努力，感情顺利，快结婚了，家庭条件也很好。”

4日，记者从上海市长宁区劳动安全监督大队获悉，劳动安全监督部门收到网络舆论后，调查了拼多多公司的劳动就业情况，并将检查公司的雇佣合同和就业时间。

(来源:北京青年报)

【胡锡进:成绩不应以员工过度加班为基础】

针对“拼多多女孩猝死”，《环球时报》总编辑胡锡金在微博上发表评论：

品多多2岁的张某飞在深夜下班回家的路上突然晕倒，在互联网上引起了强烈反响。她猝死的确切原因需要权威的医学结论，但公众对过度加班的抵制和谴责已经成为互联网上的主流态度。

老胡希望所有公司和机构都能积极响应公众的态度，采取必要措施保护员工的合法权益，不要在员工过度加班的基础上建立机构的成就。国家劳动法也应更加严格地围绕这一突出的公众意见，促进中国国民经济在这一人权领域的持续进步。

众所周知，互联网公司员工工作时间过长。两年前，互联网上出现了正确的情况“996”但由于互联网公司之间的激烈竞争，这个问题并没有真正缓解。人们的择业竞争也非常激烈，以上“双竞争”它极大地挤压了工人维护自己不加班或少加班权的空间。许多公众讨论无助地转向了加班费，需要给予足够的费用“公平原则”上。

客观地说，频繁加班不仅是互联网公司的事，也是中国这样的行业。据老胡说，加班在警察队伍中也很常见，其他一些公务员队伍也是如此，他们通常没有加班费，或者只有很少的加班费。有些地方和部门领导认为这是理所当然的，有些领导会以骄傲的语气讲述他们的部门是如何的“5 2、白 黑”的。

中国社会有“加班是光荣”许多关于积极人物的传统价值观将包括他长期加班、深夜工作的内容。从政府机构到企业，领导和管理者经常欣赏积极加班的员工。这种价值取向在中国社会非常深刻。

中国过去非常落后。摆脱贫困是最大的任务，上述价值取向自然形成。然而，在逐渐形成庞大的城市中产阶级后，这种价值取向正在悄然发展，人们对休息权的关注也在逐渐加强。“996”在线谴责实际上是这种转变的清晰信号。

如今，人们的需求仍然多样化，许多人仍然愿意使用它“拼命”为了换取生活的改善，但它作为一种集体价值正在动摇。努力工作，享受生活，不仅保持自我激励，而且有一定的自然观。越来越多的年轻人希望在他们之间找到一些平衡。

老胡认为，这是一个大趋势，中国越往前发展，人均GDP价值取向越高，空间就越大。此外，劳动待遇正成为国际关注中国的新方向，这是外界与中国深入经济合作的条件。恐怕中国整个社会都要调整加班的观念。

中国的经济社会发展不能再依靠人们的长期工作作为驱动力，我们需要努力提高劳动效率，挤压形式主义和无用的努力，从人们享受更多的休息来找到积极的元素来促进发展，发展和人们的权利保护尽可能统一。

老胡去了世界各地，发现在发达社会，陪我们的司机和翻译加班是非常困难的。他经常不能给更多的钱。恐怕这不能简单地视为他们“懒”。

我们的经济和社会发展需要探索所有国民的平均低工资。当然，这不是一蹴而就的。毕竟，中国仍然不是一个富裕的国家，低收入群体仍然很大。加班是不可避免的，我们的社会永远不会缺乏艰苦奋斗的精神。特别是，我们不能放弃对奉献精神的鼓励。在一些关键部门，继续发扬这种精神是非常重要的。老胡想说的是，随着社会的进步，我们需要不断调整和实现新的平衡。

因此，互联网上的阻力“996”拼多多女孩猝死的激烈反应值得全社会深思，让这种思维理性地渗透到社会前进的节奏中。