拒绝996当事人回应
今天上午, 上海一名应届毕业生拒绝“996”, 被申通快递解雇, 引起网友关注。
据报道,上海男孩小江自称是2020年应届毕业生,于2020年7月2日加入申通快递。2020年9月7日,申通快递副总监与下属谈话,称部门要求9点以后下班。
小江说,在正常情况下,他们可以在6点钟下班,即使事情结束了,也不允许离开。9月9日,他被告知因试用期不合格而被解雇,因为他拒绝毫无意义地加班。
当事人开微博!维权到底!
1月7日,微博博主@莱昂小李子 他说自己是新闻中被解雇的应届毕业生。文章中描述的事件都有录音文件,可以作为法律需要时的证据出示。
@莱昂小李子 在他看来,领导强迫员工加班,但没有提高加班费,这不是对员工负责,而是压榨。
他说,当他被解雇并提出仲裁时,他也受到了影响hr言语“威胁”,但他并没有选择低头,而是选择了维权。
他说,收到裁决并不意味着结束,只是开始。
“申通快递在履行期的最后几天提出上诉,并向中级人民法院申请撤销裁决。和往常一样,我仍然选择维护我的合法权利,正在等待下一次法庭。”
网友:支持维权
7日中午,申通内部人士向新浪科技透露,事件描述与事实严重不符。到目前为止,申通还没有正式回应此事。
中国青年报(ID:zqbcyol 记者:张小松)综合自沸点视频、新浪科技、网友评论等。