情节严重的,移送当地公安机关严格处理(情节严重的移送公安机关)

来源：人民信息

茅台《通知》指出，集团原则上不得离开仁怀，不得参加任何聚集活动，不得前往KTV、酒吧、网吧等公共场所。要全面加强监督检查，确保各项防控措施落实到位；对工作推进不力的单位和个人，集团将严格追究责任。情节严重的，移送当地公安机关严格处理。

中国网酒业1月13日讯讯13日讯 据了解，1月12日晚，贵州省卫生委发布了2021年1月5日河北省35号确诊病例史某某在遵义地区的活动轨迹：前往茅台酒厂装货。贵州茅台(600519，股吧)今天发布了《关于进一步加强疫情防控的紧急通知》(以下简称“《通知》”）。

通知指出，集团原则上不允许离开仁怀，不允许参加任何聚集活动，不允许去KTV、酒吧、网吧等公共场所。要全面加强监督检查，确保各项防控措施落实到位；对工作推进不力的单位和个人，集团将严格追究责任。情节严重的，移送当地公安机关严格处理。

具体细节如下：

一是严格管理员工流动。原则上，仁员工不得离开仁怀，不得参加任何聚集活动，不得前往KTV、酒吧、网吧等公共场所。特殊情况下确需离仁的，实施“谁批准，谁负责”，单位主要负责人离仁书面报主管领导批准，其他员工离仁书面报主要负责人批准，并报疫情防控领导小组办公室备案。

二、严格控制外来人员。重点人员(海外返黔人员、非法偷渡人员、中高危地区返黔人员、确诊病例或无症状感染者密切接触者)来仁，严格执行“14天集中隔离 14天居家隔离 5次核酸检测”防控措施。其他省外(返)仁员工全部实施“7天居家隔离+1次核酸检测”防控措施。持核酸阴性证明和家庭隔离结束后，省外返工可有序流动，正常返岗。暂停所有不必要的外部接待工作。

三、严格管理会议活动。集体崇拜、大型慰问、聚会等活动不得举行。不必要的，不得召开50人以上的聚集会议。确需召开的，实施“谁组织，谁负责”，认真制定疫情防控计划，严格落实防控措施，严格控制人数和规模，参与者控制在省内。会议活动计划应报疫情防控领导小组办公室和主管领导审批。

4、严格执行扫描和温度测量。各单位应严格检查进出人员的体温，扫描代码测量外来人员的体温，建立信息档案，逐一审核登记，确保可追溯性；在办公楼、会议中心、茅台国际酒店、包装车间等重点区域，应安排医务人员驻地管理，做好扫码测温、应急处置等专职防控工作。

五、严格防护消杀。所有公共场所都要戴口罩，保持1米以上的社交距离；所有会议，除主席台和发言人外，都要全程戴口罩。所有办公空间、食堂、会议室、电梯、参观场所等非生产作业区域，继续按要求进行消毒，配备足够的手动消毒，电梯继续配备贴纸或采取其他有效措施，避免手与按钮直接接触；在每个消毒区张贴日常消毒登记表，做好消毒记录。对厂区生产生活垃圾进行科学处理，对废弃口罩等防疫物资进行分类收集和集中处置。

六、严格管理第三方人员。茅台员工和第三方人员进入工厂时需要提供工作证明或相关证明，自驾车辆需要提供车辆通行证，不能提供的，不得进入工厂。人力资源和社会保障办公室应督促劳务外包业务单位加强工厂人员管理，规划建设办公室应督促相关项目单位加强人员流动管理，原则上“两节”省外来仁第三方人员不得临时增加。对第三方在厂工作人员，采取与本单位一致的措施，不服从管理的，移交有关业务主管单位和第三方处理。

七、严格防控重点部位。加强食堂用餐管理，实行错峰错位用餐。所有进入食堂的人员都将测量温度。茅台员工将凭工作证进入，其他人员将扫描代码进入；除用餐期外，进出食堂和取餐时应佩戴口罩；提倡自带餐具分散用餐。所有涉及食品原料采购的单位都应严格控制采购安全，暂停冷冻食品和进口新鲜食品的采购。茅台机场公司应密切配合地方政府，严格做好工作“外防输入”。茅台学院要严格执行上级文件要求，夯实学院主体责任，做好师生工作“两节”寒假期间的防控工作。中国葡萄酒文化城和包装车间继续暂停对外接待。

八、严格加强责任落实。各子公司、车间、单位(部门)要全面升级本单位防控工作方案，1月15日下午下班前报疫情防控领导小组办公室备案。要全面加强监督检查，确保各项防控措施落实到位；对工作推进不力的单位和个人，集团将严格追究责任。情节严重的，移送当地公安机关严格处理。