70%以上的农民工选择当地过年。不同的群体会有不同的过年感受吗?100家企业和5万多名农民工参与了一项调查,透露了什么样的信息? 中国劳动学会会长杨志明,连接国务院参事处特别研究员,共同关注:农民工群体,如何“就地过年”?
就地过年是促进农民工市民化的新尝试
中国劳动学会和国务院参事处社会调查中心对今年农民工是否选择当地过年进行了调查“百企万人”快速调查。结果显示,53107名农民工中,77.61%选择留在企业或当地过年。这项调查提醒了什么?
杨志明,国务院参事处特别研究员、中国劳动学会会长:农民工是中国工业的主体,也是城乡最大的流动群体,现在是当地过年最大的群体。这项调查是基于:新冠肺炎疫情前所未有,但农民工在当地过年前所未有。倡导农民工就地过年,不仅是阻断疫情传播的有力措施,也是提高基层治理能力、促进农民工市民化的新尝试。
调查显示,农民工有了新的要求,“疫苗和核酸检测与城市人同等待遇”。杨志明说:“农民工突然关心核酸检测和疫苗接种,即农民工和当地市民同等对待。”
餐饮停业,当地过年员工谁来管?
国务院参事处特别研究员、中国劳动学会会长杨志明:一般餐饮业大型连锁经营仍在经营,但部分中小型餐饮企业关闭,员工留下新年怎么办?人力资源和社会保障部最近发出通知,“以岗代训送温暖”,也就是留岗培训。同时,街道社区充分发挥周围神经的作用,向农民工提供培训礼包、住宿补贴、交通补贴和培训补贴。
留下来怎么过得好?
上个月,很多地方都在这样做“就地过年”政府和企业都在承诺给予红包、补贴、消费券、景区免费、公交免费等。
苏州:春节期间外地职工留下工作的,凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理,给予15分加分。
杭州:政府向留在杭州过年并缴纳社保的农民工发放1000元现金补贴。
陕西:每人发放450元在线培训补贴,农民工参加在线培训时间超过36小时。
政府需要补贴企业吗?
杨志明,国务院参事处特别研究员,中国劳动学会会长:政府企业保障新年“接地气”,农民工就地过年“冒热气”。对于留下来的农民工来说,他们对饮食和住宿的需求也增加了,包括防疫。有能力的企业与其节后复工补贴招人,不如现在“留岗暖人心”。当地政府有能力的,也要给予一定的补贴,让农民工体面地过年。
节后用工荒?农民工很有价值
杨志明,国务院特别研究员,中国劳动学会会长:农民工从现在开始“无限供给”走向“有限供给”。农民工已宝贵的人力资源,2020年2月下旬、3月上旬,农民工进入新的发展阶段,从人力资源向人力资本转变。“十四五”在此期间,将迎来以农民工高技能人才为主导的技工时代,所以现在“留岗暖人心”,很合时宜,很符合农民工的心理,也符合我们新的发展格局,开辟堵点,弥补服务的不足。
“就地过年”拿的钱能保证我多得多吗?
春节期间,留下来过年,拿到一些现金补贴。几个月后回家休假会被扣除吗?
杨志明,国务院参事处特别研究员、中国劳动学会会长:这个问题非常实际,农民工也非常关心,这两者是不同的。春节期间,如果你在工作,你会得到三倍的工资。春节过后,如果他安排休假,根据国家规定,员工可以在企业带薪休假,他工作一年以上,十年以上有5到10天的带薪休假。让我们来看看工人带薪休假的规定来缓解这个问题。
资料来源日经济新闻