格力超级员工持股计划来了!(格力员工持股价格)

格力超级员工持股计划来了！.2万名员工可以五折买股票 董明珠直接浮盈8亿？

财联社6月21日电格力超级员工持股计划来了！不仅可以分房，还可以半价购买自己公司的股票，格力电器员工“幸福感”恐怕又提高了很多。当然，这些不都是“白拿”的。

6月20日晚，格力电器公布了第一期员工持股计划。拟参与员工持股计划的员工总数不超过1.2万人，员工持股计划资金规模不超过30亿元，占公司总股本的1.8%，购买价格为27.68元/股。截至上周五，格力最新股价为53.68元/股，即回购股份仅为平均价格的50%。

此外，董明珠在员工持股计划中，拟认购股数上限为3000万股，拟投资金额上限约为8.30亿元，占员工持股计划的27.68%。如果董明珠顶格认购上述员工持股计划，浮盈可能超过8亿元。

然而，尽管员工可以半价认购格力电器股票，但这一点“福利”员工持股计划设定了2年的绩效考核期。

根据归属评估期内的评估结果，员工持股计划将相应的权益分两个阶段归属于员工持股计划各持有人，每个阶段可归属的比例最高为50%。员工持股计划的评估指标分为公司绩效评估指标和个人绩效评估指标。

此外，格力员工持股计划的资金规模不超过30亿元。本次持股计划的股份来源于公司回购专用账户中回购的股份，不超过1.08亿股，占公司当前总股本的1.80%。公司所有有效员工持股计划持有的公司股份总额不得超过公司股本总额的10%，单个员工获得的股份权益对应的股份总额不得超过公司股本总额的1%。

早在今年5月26日，格力电器就宣布将以75亿-150亿元回购股份，其中提到回购股份将用于实施公司股权激励或员工持股计划。

格力电器最后一次大规模股权激励是在2009年，当时大股东格力集团转让了1604.25万股格力电器股份，对格力电器6名高管和1053名格力电器中层干部、业务骨干和控股子公司高管进行股权激励。格力电器首次发布了员工持股计划。