基层工作年限要求是什么

2024-06-12 17:10:10 作者:
导读:一、基层工作年限要求是什么在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到当日算起。参加“选聘高校毕业...

基层工作年限要求是什么(基层工作及年限)

1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

2、到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从坚书湖克析工作协议约定的起始时间算起。

3、在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工来自作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

4、以灵活就业形式初次就业人员,片促始均该器其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认展扬州包校亚海环称板的起始时间算起。

1、公务员考试:

公务员考试是公务员露称威映渐主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务道层次的非领导职务公务员的录用考试。

公务员考试分为中央和地方两种形式:

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理夜宽尽相味很系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试;地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

报考的时间:

2002年起,中央、国家机关公务图古突员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。

省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

2药晶都以地、基层工作年限:

基层工作经历指架径啊赶武孙座理变的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基成按每心切手手电进层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。



一、基层工作年限要求是什么

在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到当日算起。参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。到基层特定公益岗位(社会管理与公共服务)初次就业人员,基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地是基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的,看作同具有基层工作经历,自报到之日算起。到其他经济组织和社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续人员,他的基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认起始时间算起。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

二、基层工作经历的含义

基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

三、基层工作的证明材料

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,凭注明工作起止时间的相关证明(劳动合同、辞职证明、解除劳动合同的文书、同意报考证明等)证明其基层工作经历。公务员或参照公务员法管理单位工作人员还需提供公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记证明。

到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,凭工作协议证明其基层工作经历。

已经离校尚未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,凭单位出具的证明材料证明其基层工作经历。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,凭劳动合同证明其基层工作经历。

注:本处所称的“劳动合同”指的是合乎中华人民共和国《劳动合同法》规定的劳动合同,合法劳动合同应具备的主要条款有:

1、用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;

2、劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

3、劳动合同期限;

4、工作内容和工作地点;

5、工作时间和休息休假;

6、劳动报酬;

7、社会保险;

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

9、法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。

只要具备上述9项条款的劳动合同,即可视为合法劳动合同,不必经过劳动部门认证,不必按照劳动部门的合同样本格式设计(即:具备以上9项条款的劳动合同,即使是手写的,也予认可。以上9项条款有时是在合同或者其他证明材料里分开表述,如保险有单独的保险单,也予以认可)。虽不完全具备上述9项条款但经过劳动部门认证的劳动合同,视为合法劳动合同。

自主创业并办理工商注册手续的人员,凭营业执照证明其基层工作经历。

以灵活就业形式初次就业人员,凭本人户籍所在地的劳动服务站(所)出具的灵活就业证明材料证明其基层工作经历。

在村(社区)组织中任职的人员,由乡(镇、街道)党委或政府单位出具证明材料。

一般来说,要求基层工作年限的岗位主要面向的是已经在编的干部,大学生由于刚刚毕业并不具有报考该岗位的条件,但是可以选择其他的一些工作岗位。现实中可能会有一部分想要投机取巧,虚报或者是谎报自己的身份信息企图进入体制,目前我国对这一做法的态度是严厉打击的,就算最终进入了面试也会因为不具有基层工作年限要求而被取消资格的。。



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