生命再怎么粗糙,我们都要活的骄傲!
日子再怎么平淡,我们都要过得坦荡!
时间再怎么无聊,我们都不能去敷衍!
因为只要心态年轻,一切皆有可能!
未来有无限多可以,皆由我当下决定……
一、五四青年节是多少岁的人过的节日?
青年节是青年的节日,先弄明白青年的含义。
联联合国于1985年国际青年节,首次将青年节定为15至24岁之间的人。合国世界卫生组织于2013年确定新的年龄分段:44岁以下为青年人。
在我国五四青年节放假的是14-28岁的青年放假半天。
二、五四青年节休假规定
1、按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。
2、遇公休日不另补半日假
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日,因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。团中央有关负责人表示,上午还是下午放假并未作硬性规定,由各单位视情况而定。
三、五四青年节加班是否有加班费
青年节上班不享受加班费。
根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。
通过以上的内容,相信大家都知道五四青年节是多少岁的人过的节日了。我国规定的五四青年节针对的对象是14-28周岁的青年,国家规定,这一天所有的青年都可以放假半天,但因为五四青年节并不是针对全国公民放假的节日,所以,如果五四当天是周末,就不会另外补假。