以下是一些可能的原因:
1. 公司没有足够的资金:有些公司可能没有足够的资金来支付农民工的工资,或者因为其他原因被卡住了。这可能导绍味议苗步品晚致农民工不能按时领取工资。
2. 不合法行为:一些公司可能会历影施行念倒论无具态通过减少工资或者压低工资来降低成本。他们可能会采取一些不合法的行为,如不支付加班费或者不将社保等福利缴纳给员工,这也会导致农民工的工资期实办破然字切样垂术问题。
3. 制度问题:月薪制在实行时的确存在困难和难点,比如需要严格的考勤制度和严格的发放工资制度等。如果公司缺乏这些制度,那么月薪制的实现可能会变得更加困难。
4. 缺乏法袭烂烂律维护:农民工作为一群实办植渐陆盐过相对弱势的群体,他们可能面对来自公司的威胁、诈拍漏骗或者不合法的行为。如果没有足够的法律维护机制,这些非法行为可能会继续存在,导致农民工无法按时领取月阳迅输工资。
农民工算是现在生活在社会最低层的一类人。他们没有法律为他们保驾护航,辛苦工作一年到头来很有可能拿不到属于自己的那份工资。随着经济的发展,拖欠农民工工资的现象越来越多,不仅对务工农民造成了伤害,更威胁到社会的稳定。365小编今天带你深入分析农民工工资拖欠的主要原因,了解农民工背后的辛酸。
一、农民工工资拖欠主要原因
1、雇主有意拖欠。多见于餐饮、制衣、制鞋等企业,受金融危机影响,计算机类企业也出现此类情形,雇主有意拖欠,有钱也不发给农民工。
2、一些企业因经营管理不善,使农民工的工资不时能按时领取。如北京美洲视线文化传播有限责任公司,明明已经账面亏空,却一边向员工吹嘘自己有多么雄厚的资金实力,一边又暗地变卖公司资产以图不支付员工应得工资,致使40多名员工3个多月工资付之东流,损失共达50多万之巨。
3、将拖欠工资做为留住人的一种手段。建筑行业普遍存在用尾欠作为留人的手段。包工头普遍担心春节后人手缺乏,或者跑到其他包工头那里,往往拖欠农民工一部分工资,一般在600元左右,强迫农民工来年继续在其手下干活。
4、垫资施工是欠薪的根本原因之一。据调查,有这样一个不成文的“潜在规则”:多数开发单位都将“施工企业先行垫付工程款”作为招标的一个必要条件,等工程进展到一定程度,开发商再将工程款分期分批拨付给施工单位,这就给拖欠工资问题埋下伏笔。
5、农民工法律意识淡薄导致欠薪。农民工运用法律自我保护的能力较低,认为老板给不给钱,或者什么时候给钱,是老板的事,自己拿他没办法。
6、政府工程资金缺口大,造成拖欠。