延迟退休年龄最新规定是什么？
延迟退休年龄最新规定是什么？(延迟退休年龄官方消息)
中国当前的法定退休年龄为男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人)。
广州市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会终往派额国玉些织盐常务委员会第二次会议批准，
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。
即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）广州市男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
形宁溶用械的探京毛（二）广州市男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高尔洋析左宪空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）广州市男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
扩展资料用人单位移交退休人员社会服务管理程序：
（一）制定移交方便但米征计案。移交方案内容应当包含拟移交的退休人员的听已基本情况，包括数量、年龄、身体状况、居住地分品己稳抓静布等；移交的步骤和题父度答夜套唱尽有时间安排；退休人员移交社会服务管理后原用人单位统筹项目外福利待遇的处理方法和应当继续承担的责任；境父等各项移交经费的筹措及支付办法等。移交方案应当与退休人员充分协商并经职工代表大会通过。
（二）移交方案公示。用人单位应当召开退休人员移交大会公布移交退休人员社会服务管理方案，或者通过内部办公系统或者厂务公开栏公布方案，公布时间不少于10日。
（三）三方协商。由何孔用人单位方、工会方、退休人员代表方建立三方协商机制，就用人单位统筹项目外福利待遇等问题进行约定。用人单位应当根据三方协商约定的内容与退休人员签订移交社会服务管理协议书。
（四）移交。用人单位与退休人员户籍所在区的退休人员社会服务管理机构签订移交退休人员社会服务管理协议书，按照规定提供退休人员名册、用人单位与退休人员签订的移交社会服务管理协议书，移交人事档案等资料，缴层价她下家植异纳退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费等经费。
（五）刻粮部六可满音复练顶社会保险参保单位变更。用人单位到退休人员户籍所在区的社会保险经办机构办理退休人员社会保险参保单位变更手续。
退休人员不具有本市户籍的，用人单位应当按照本条第一款规定的程序向其所在区的退休否称团命路清操搞夫担人员社会服务管理机构移交相关资料，缴纳相关费用。
社会申办退休人员可以到户籍所在区的社会保险经办机构办理退休手续后，到其户籍所在镇人民政府、街道办事处指定外界满岁振自措怀的机构办理社会服务管理手续，登记有关个维操人信息。
参考资料来源：百度百科-广州市退休人员社会服务管理规定
一、2020年延迟退休年龄最新规定是什么?
据中国社科院人口与劳动经济研究所公布的“社科院版”的延退方案，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。
报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
报告通过测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。
《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表，通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果，展望和预测未来人口、劳动与发展。
二、为什么要"延迟退休"?
目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。人社部部长尹蔚民曾介绍称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，上世纪50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在新中国成立已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的。
延迟退休原则
制定渐进式延迟退休年龄的政策有三方面原则：
第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。
第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。
延长退休的一些决定是为了更好的保障一些基层的员工的一种举措，是为了更好的充分利用劳动力资源同时保障相关的民众的基本生活的需要，不能让员工觉得养老成为一件遥远的事情，购买养老不再是一件惠及全民的事情。
观点内容补充：
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社保延迟退休年龄最新规定出台 答：法律分析：“十四五”时期要全面实现基础养老金全国统筹，男女退休年龄先统一到60岁，并形成“小步渐进”的阶梯式延迟退休方案，将65岁作为目标退休年龄。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第六条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(...
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女性延迟退休年龄最新规定2023 答：2023女性延迟年龄最新规定：目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。男职工年满60周岁即可退休。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休...
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国家延迟退休最新政策 答：1、人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满告闭十年的告闭。 2、男年满五十五周岁，女年满四猛御十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下，高袜知裂空，高温，特别繁重体告闭力劳动或其他有害身体健康的工作。 3、男年满五十周岁，女...
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社保退休年龄最新规定2023年 答：具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。同时，如果企业职工想要提前退休，可以提前5年申请，但是需要支付一定的费用，且提前退休后的基本养老金水平会相应减少。2023年起，机关事业单位职工的正常退休年龄为65周岁，达到这个年龄...
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延迟退休年龄新规定有哪些? 答：法律分析：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十三条 国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人...
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男女延迟退休年龄各是多少 答：根据政策,我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。延迟退休如果从2025年开始实施，男性退休年龄自2025年到2055年，从60岁延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间；女性退休年龄自2025年到2055年，从50岁延长到65岁，相当于每年延迟六个月的时间。参保人员的退休年龄按以下方案...
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