请丧假扣工资吗?

导读：一、丧假扣工资吗?根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企...

请丧假扣工资吗?(请丧假扣工资么)

丧假按劳动合同约定支付基本工资，可以扣奖金或者效益工资。劳动者在婚丧假期间，用人单位应按劳动合同概图只门站章心条群放规定的标准支付劳动者工资。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
【【法律依据】】
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期际练杂座齐她茶间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、育衣尼探亲假、婚假、丧假期间，官车促迫液烧减用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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一、丧假扣工资吗?

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

国家目前只是对国有企业的丧假做出了明确的规定，但是对于民营企业并未做出规定，所以民营企业是否会扣工资看每个公司的规定。

二、丧假规定

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。(各地方政策也有相关规定，如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条)

爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。

非直系亲属的界定就比较模糊了，目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的。

国家法律对于丧假扣工资吗做出了明确的规定，但是这这是对于国企做出的，民营企业还是要看企业的规定，也许在民营企业中会把他当做事假处理。而作为事假是会扣工资的，并且根据天数扣起走。对于丧假是否扣工资的问题大家可能已经了解，如果大家还想了解其他知识可以致电要探索。

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