拒不支付劳动报酬罪的构成要件

导读：拒不支付劳动报酬罪的构成要件(拒不支付劳动报酬罪定罪标准) 　　本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。 　　拒不支付劳动报...

拒不支付劳动报酬罪的构成要件(拒不支付劳动报酬罪定罪标准)

　　本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。
　　拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体既可以是单位也可以是自然人。一般而言，该罪的犯罪来自主体为用工单位或者用工身个人。用工主体一般应当依照劳动法等法律法规确定。但在拒不支付劳动报酬罪中，犯罪人并非总与用工单位相一致。
　　例如，在拒不支付劳动报酬案件多发的建筑工程施工类活动中，往往存在层层转包、分包的情形。当承包单位或者个人不具有用工主体资格时，依据当前的劳动法律，则由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。因此，发包方将劳动报酬支付给不具备用工资格的包杂即磁响给挥罗备化站工头后，如果包工头并没有将劳动报酬支付给劳动者，则应当由具有用工资格的发包方承担用工责任。此时，如果发包方不履行用工责任，没有再次直接向劳动者支付劳动报酬，则不能以拒不支付劳动报酬罪追究发包方的刑事责任。因为此时不能依照劳动法的相关规定认定用工单位轴持界位呢以，而应当将劳动者与包工头之间形成的法律关系认定为雇佣关系，包工头是用工个人。应当依法以拒不支付劳动报酬罪追究包工头的刑事责任。在我国请的司法实践中，已经出现了盐行以拒不支付劳动报酬罪追究包工头刑事责任的案例，如“四川省双流县胡克金拒不支付劳动报酬案”等 。
　　最高人进分李法映显只火民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
　　第七条 不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定半打诗最划怀湖销草不，以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。
　　第八条 用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为，构成犯罪的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。
　　第九条 单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依括路慢均块末评力色建照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，并对单位判处罚金。

---

应认定为故意的几种情况：

一，犯罪主体：一般主体，，即企业和自然人。

如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的；

企业系指用人单位，包括公司、企业事业单位。自然人包括用人单位以外的自然人（尤其是《民法通则》所规定的“两户一伙”） .二，主观要件：故意。包括间接故意和间接故意。

即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。

（三），经政府有关部门责令支付仍不支付的

非法克扣工资或罚款的。

（一）， 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。

三，犯罪客观方面：在犯罪客观要件方面，应既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。

2，虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。

1，明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。

（二），数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准，即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，构成“数额较大”，应予追诉。

用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的；

---

探友更多点评：
探秘家特约ID：90748
拒不支付劳动报酬罪刑事构成要件有什么 答：法律分析：拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成要件如下：(一)犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人。企业系指用人单位，包括公司、企业事业单位。自然人包括用人单位以外的自然人。(二)主观要件：故意。包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的不支付劳动者劳动报酬的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际...
新晋用户名称: 134*****122 点赞

---

探秘家特约ID：60865
拒付劳动报酬罪立案标准 答：拒付劳动报酬罪立案标准：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。拒付劳动报酬维权方法：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，...
新晋用户名称: 135******91 点赞

---

探秘家特约ID：46546
拒不支付劳动报酬罪的立案标准 答：第二、数额巨大，即（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准...
新晋用户名称: 暖暖的小小宇宙 点赞

---

探秘家特约ID：13895
拒不支付劳动报酬罪的构成要件 答：拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下：1、主体要件 本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。2、主观要件 本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。应...
新晋用户名称: zengyan809 点赞 3

---