中间人提供劳务能否获报酬

2024-06-17 14:06:48 作者:rostiute(入戏)
导读:中间人提供劳务能否获报酬(中间人提供劳务能否获报酬呢) 没有法律禁止 所以说至少是不违法的 ...

中间人提供劳务能否获报酬(中间人提供劳务能否获报酬呢)

没有法律禁止
所以说至少是不违法的

合议庭对本案的性质如何认定,产生了三种意见。

法律的制定存在滞后性,不可能对于社会生活中出现的每一种法律关系都预先制定出防范标准。本案的55户居民和房地产公司没有提出王先生等人的行为是双重代理,侵害了他们的合法权益。而王先生的行为又类似于我国合同法规定的居间合同行为。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告,居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。本案中,王先生对于双方委托人都尽到了委托义务而且没有隐瞒相关事实,从而促成了双方合同的订立。从这个角度看,王先生的行为应比照居间合同的规定来看待而不应视为违法行为。

分 析

案 情

分歧意见

最终,法院认定本案属于非典型性的劳务纠纷案件,判决支持了王先生的诉讼请求。

笔者同意第一种意见。

第一种意见认为,王先生与房地产公司形成了非典型性的劳务纠纷关系。马先生代表房地产公司与有限责任公司和王先生等5户居民代表协商拆迁补偿事宜,这在客观上使有限责任公司和王先生等人相信马先生拥有代理权,所以,马先生虽没有房地产公司的明确授权,但其行为应认定是表见代理,由此产生的法律后果由房地产公司承担。王先生等人与房地产公司虽没有签订书面劳动合同,但却形成

服务合同建立在缔约关系中的一方能够为另一方提供明确而具体的服务,并以公示的方法为对方当事人所知,由对方当事人选择。本案中,王先生协助房地产公司进行拆迁工作前,并没有公示出明确而具体的服务能力,双方完全基于临时起意的雇佣劳动目的,所以,认定本案是非典型性的劳务纠纷比债务纠纷更为贴切。

某房地产公司依法取得了某地的开发权。某有限责任公司的55户职工在拆迁地内居住。拆迁过程中,55户职工推选王先生等5人作为代表同房地产公司的代表马先生就拆迁补偿事宜进行协商。后王先生等人帮助房地产公司说服了其他50户职工,将他们的拆迁承诺书交给了马先生,马先生出具了内容为“本次拆迁因5户代表协助工作,一次性奖励每人3.5万元”的承诺书, 这5户包括王先生在内。不久,拆迁工作顺利完成,但房地产公司没有支付马先生承诺的3.5万元。为此,王先生将房地产公司及马先生起诉至法院,要求二被告给付3.5万元并承担诉讼费用。


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劳务关系报酬的法律法规 答:可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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中间人收费犯法吗 答:则不得请求支付报酬,并需承担赔偿责任。- 第九百六十三条规定,若中介人促成合同成立,委托人应按约定支付报酬。若报酬未约定或约定不明确,应根据中介人的劳务合理确定。中介人提供媒介服务促成合同成立的,合同当事人应平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成功后,中介活动费用由中介人自行承担。
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中间人挣提成违法吗 答:如果中间人提供了必要的服务,从中获取佣金是合法的,但如果中间人的行为损害了客户的利益,那么挣提成就是不合法的。因此,在进行交易时,客户应该选择合适的中间人,确保中间人的行为符合。【法律依据】:《中华人民共和国中介人报酬请求权》第九百六十三条中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付...
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当中间人拿好处费犯法吗 答:如果没有公务员身份,或者说没有利用自己的特殊身份,做买卖中间人收取好处费,就是不犯法的,否则就是犯法的。根据法律规定, 居间合同 是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。 《 民法典 》第九百六十一条: 中介合同 是中介人向委托人报告订立合同的...
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中间人收费犯法吗 答:委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
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