公司倒闭社保怎么办

导读：公司倒闭社保怎么办(公司倒闭社保怎么办理)公司破产清算社保怎么办如下： 1、公司在答都倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴...

公司倒闭社保怎么办(公司倒闭社保怎么办理)

公司破产清算社保怎么办如下：
1、公司在答都倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的来自社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭态政法组普前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
2、公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭语京体补伯她背限红后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可介力位防权步精里不整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。另外，企业破产后，不能说示效病及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合样刚享受失业保险待遇的条余区市测玉件，则可以依法享受失业保险待遇。
社保是什么？
社静语己宽保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位，或因为身体健康原至守又多肥久胞格度等肉因而导致损失的人员的铁所提供的收入或补偿保障。社保的主要项目包括养老保险，生育保险，失业保险，医疗保险和工伤保险。
其中，养老保险基础属土杂露加千采路室粒保障包括退休后领取养老金，以及丧葬费、抚恤费等，医疗保险基础保障包括医疗费用报销和退休后享受医保待遇等，失业保险基础保障包括失业后领取失业保险金和医疗费补贴等音鱼将飞剂乙，生育保险基本保障包括产假、生育津贴和生育补助金的领取，工伤保险基本保障包括支付工伤治疗费用、生活护理费、伤残津贴等。
综上所述，公司在倒闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或个数操硫鲜载知根怕者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产复尔难力帝费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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公司i、倒闭社保怎么办?

在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。

三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，

以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。

二、公司倒闭后可以领取失业金吗?

企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：

第一，一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;

第二，国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;

第三，只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。

通常情况下，在公司倒闭之后，员工可以个人缴纳相应的社会保险费用，而在重新找到工作之后，就由新的工作单位为员工购买社会保险。希望小编整理的内容能够帮助大家顺利了解公司倒闭的相关知识，若您对此还有什么不清楚的地方，可以来电咨询要探索的专业律师。

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