基金投资中的第十名效应
基金投资中的第十名效应(十个基金)
1、蝴蝶效应：
蝴蝶效应由美国气象学家洛伦兹在在解释空气系统理论时提出：亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州比慢的一场龙卷风。
其含义是：任何微小的初始变化，经不断放大都会造成极其巨大的影响。
2、鳄差验离班继群小鱼法则：
其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼副派解微咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。
譬如在股市中，鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。
3、鲇鱼效应：
挪威人爱吃沙丁鱼，尤其是活鱼。但是沙丁鱼生性懒惰，不爱运动，返航的路途又很长，因此捕捞到的沙丁鱼往往一回到码头就死了。时间久了人们发现只有一位渔民的沙丁鱼总是活的，而且很生猛，所以他赚的钱也比别人的多。
该渔民严守成功秘密，直到他死后，人们才打开他的鱼槽，才发现只不过是多了一条鲶鱼。由于鲶布鱼以鱼为主要食物,而沙丁鱼发现这一异已分子后，也会紧张起来，加速游动，如此一来，沙丁鱼便活着回到港口。这就是所谓的“鲶鱼效应”。
启示：鲶鱼效应是采取吃一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。
4、青蛙现象：
十九世般纪末，美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”。实验内容为：
1.沸水煮青蛙：当青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地立即窜了出去，并安然落地。2.温水煮青蛙：当青蛙放在一个装满凉水的大锅里，缓慢加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化，却因惰性而没有立即往外跳，等后来感到热度难忍时已经来不及了。
启示：居安思危。 舒适苦钱绍括营深汉学穿效的环境就是最危险的时怀三挥其另展架肥纪子的刻。已习惯的生活方式，也许溶湖应就是你最危险的生活方式，不断创新，打破旧有的模式，而且相信任何事都有再改善的地方。
5、羊群效应：
羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一医连联讲宽世背哄而上，全悔者然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此，“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理。
6、刺猬法则：
两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，于是它们离开了市普德集一段距离，碧滑薯但又冷护配尔士请科状分入得受不了，于是凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到一个合适的距离：既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。 刺猬法则主要是指人际交往八中的“心理距离效应”。
士龙天管理上启示：距离的保持靠一定的原则来维持，这种原则对所有人都一视同仁：既可以约束领导者自己，也可以约束员工。掌握了这个原则，也就掌握了成功管理的秘诀。
7、手表定律：
手表巴定律是指一个人有一只表时甚快光分支述期入，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，向阳五器底反而会使看表的人失朝南面编无器及界刚使矛去对准确时间的信心。
启发：就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。
8、破窗理论：
一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑地抛，丝毫不觉羞愧。
启示:由美国政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳观察总结的“破窗理论”指出环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性。
9、二八定律：
19世纪末20世纪初意大让蔽利的经济学家巴莱多认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。
社会约80%的财富集中在20%的人手里，而80%的人只拥有20%的社会财富。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在，这就是二八法则。
启示：不要平均地分析、处理和看待问题，企业经营和管理中要抓住关键的少数;要找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户，加强服务，达到事半功倍的效果;
10、木桶理论：
组成木桶的木板如果长短不齐，那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板，而是取决于最短的那一块木板。水桶效应是指一只水桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。
是说一只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。一个水桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。又称水桶原理或短板理论，水桶短板管理理论，所谓“水桶理论”也即“水桶定律”。
启示：整个社会与我们每个人都应思考一下自己的“短板”，并尽早补足它。
原因之二则在于，年度冠军并不一定是业绩持续优异的保障，短期排名靠前的基金长期表现却不尽如人意的情形比比皆是。晨星资讯的一篇文章曾经提到美国共同基金的一个有趣数据——2003年及2008年在同类基金中表现相当出色的apex中盘成长型股票基金，却成为了近15年收益率表现最糟糕的基金，其最近15年的年化收益率为-8.17%。可见，考察基金仅看单独一年的市场表现显然是不够的，这只基金就是一个教科书式的例子。
为什么不一定应该投资冠军基金呢？原因之一在于，年度冠军基金的更迭比较频繁。事实上，不只是冠军，如果细心观察历年基金年度业绩排行榜单，你可能会发现，各年排名前10名的基金不尽相同，亦不乏“大换血”的情形发生，依照年度排名按图索骥，难免有“追不上冠军脚步”的情况发生。
短期业绩的第一名并不一定能够笑到最后。正如同教育领域里面一个有趣的现象——“第十名效应”一样，学习突出的学生不一定能够获得出色的成就，而表现比较平均的孩子，却有很高的比例在未来获得突出的表现。正因如此，与其盯住基金的年度业绩排行榜，倒不如多研究一下基金的“综合素质”，比如基金公司的品牌、基金经理的人选、投研团队实力、长期历史业绩表现等，虽然没有一纸榜单来的直观，却更有效。
距离2010年底还有10多个交易日，关于基金年度排名的猜测和讨论已经如火如荼。然而对于基民而言，唯一重要的问题在于：我应该投资冠军基金吗？有意思的是，答案不一定是肯定的。
今日解答：
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用经济学来分析第十名效应 问：是属于边际报酬递减吗？为什么？ 答：第十名效应指在班上成绩排名经常为第十名左右的学生将来的成就会最大，事业上最成功的一个有趣现象。这是不能用边际报酬递减解释的，边际报酬在递减过程中总量仍是增加的，但是第十名效应并不是这样，否则应该是排名越高，事业和成就越大才行！可以用类似拉弗曲线这样的图形解释！
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十名效应是什么意思 答：十名效应意思如下：“十名效应”是一个教育概念，指的是在上学时成绩偏上但又不顶尖的学生（一般排在班级第十名上下），未来的发展大多会比成绩排名第一第二的学生好一些。这是因为成绩排在第十名左右的孩子，拥有更丰富的想象力、创造力和社交能力等，这是进入社会以后比成绩更重要的东西之一。
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第十名效应的应用 答：于是周武提出所谓「第十名现象」：第十名左右的小学生，有着难以预想的潜能和创造力，让他们未来在事业上崭露头角，出人头地。这里所指的第十名，并非刚刚好第十名的学生，而是指成绩中庸的学生。根据周武解释，这个群体的共同特征是：他们受老师和父母的关注不那么多，学习的自主性更强、兴趣更广泛。...
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债券基金收益排名(债券基金收益排名前十) 答：排名第三的是GHI债券基金。这个基金专注于长期投资，并以稳健的风险控制和长期回报为目标。他们的投资组合主要包括高评级的企业债券和政府债券，通过分散投资和优化配置来降低风险并获取较高的收益。排名前十的债券基金还包括JKL、MNO、PQR等，它们在过去一段时间内都取得了不错的业绩。这些基金的共同特点是...
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基金收益排行(基金收益排行榜前十名公募) 答：10.XXX基金 XXX基金以稳健的投资策略和严格的风险控制而闻名，在过去一段时间内取得了较好的收益。该基金的投资组合广泛分散，涵盖了不同资产类别，适合追求稳定回报的投资者。以上是排行榜上的前十名公募基金，它们在不同的投资策略和风险偏好下，为投资者提供了多样化的选择。投资者在选择基金时应综合...
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