劳动监察投诉的受理期限

2024-06-19 15:12:17 作者:无悲喜
导读:劳动监察投诉的受理期限(劳动监察投诉受理时效) 劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。附:关于...

劳动监察投诉的受理期限(劳动监察投诉受理时效)

劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。

附:关于实施《劳动保障监察条例》来自若干规定(劳动和社会保障部令第25号)

第十八条 对符合下列操怎可茶女条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: 

(一)违反灯见展构普地振技还长劳动保障法律的行为发生在2年内的; 

(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 

(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 

对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应货操具张则商附兴技急搞当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。 

对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 

对不符合第一款第(三)项规定的投诉,即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障家翻以上监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。  



劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正,必要时依法予以处罚的执法行为。

劳动监察投诉受理的期限是多久

《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:

(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。


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劳动监督大队投诉受理后多久处理 答:到劳动监察大队投诉的处理期限:(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成...
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探索用户ID:83387
劳动监察大队受理流程和期限 答:法律分析:1.受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。2.立案:受理之日即立案。3.调查:自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。4.处理:调查完成,应在15个工...
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劳动纠察大队受理时间是几天 答:劳动纠察大队受理时间一般是在五个工作日内。我国的劳动争议调解仲裁法规定,一般情况下,只要收到了投诉请求,劳动监察大队都会在五个工作日内确定是否受理该投诉请求。对符合条件的投诉,劳动保障行政部门会在五个工作日内依法受理。劳动监察大队受理劳动纠纷的时间,符合下列条件的只要5日:1、违反劳动保障...
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劳动监察有时效吗 答:劳动监察是有时效限制的,向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。劳动者应当在两年内及时向劳动保障行政部门投诉,如果超过两年,且劳动保障行政部门也没有主动发现单位的劳动违法行为的,则不再查处。劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律...
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劳动监察部门投诉几天可以有结果 答:最多110个工作日内会有结果。劳动监察部门收到投诉后,在五个工作日之内确定是否受理。如果受理,则会立案调查,自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。...
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劳动监察大队受理时间要多久 答:法律分析:劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定,及时立案。并且自立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,情况复杂的可以延长30个工作日。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求...
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探索用户ID:13740
劳动监察大队受理期限 答:属于职权范围和管辖范围的,在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。法律客观:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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探索用户ID:10529
申请劳动监察多久给解决 答:法律分析:劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,并最多在两个月内结案;劳动监察部门在接到劳动者的举报后,必须在7天以内决定是否立案受理,最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。对于到劳动者投诉案件,如果劳动监察因为不受理的,必须在5天内书面通知投诉人。举...
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