公务员退休年龄新规定
公务员退休年龄新规定(公务员退休年龄限制)
《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：
(1买留艺)男年满60周岁，女年满55倍义州革名表见周岁；
(2)丧失工作能力的。
这些基本沿用了过去干部来自退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。
国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
(1)男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；
(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。
如果到达法定退休年与团龄不办理退休手拦行续怎么办
可以与用人单位协商订立返聘合同。
对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部来培铁却席《关于实行劳动合同制袁了矛以有粉门度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。
离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办具动书战九财这理，未约定的，应当协商解决。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28乱步穿历历条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
双方课输主春五穿良口纸自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义握题石住半照事运务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献模困大，企业离不开就协抓丝永月特商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容旦衡念的，也可以拒绝补贴。
(二)依照国家法律、法规和政策执行公务；
(八)宪法和法律规定的其他权利。
第七十二条 国家行政机关对违反本条例第七十一条规定擅自离职的
(四)对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核
式任职后，根据确定的职务和级别确定其工资。
部门负责组织。
(四)晋升或者降低职务的；
(二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；
(六)保守国家秘密和工作秘密；
规定的任免权限和程序任免国家公务员。
各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基
础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格
条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。
第七十六条 被辞退的国家公务员，可以根据国家有关规定享受待业
第五条 国家公务员中的各级人民政府组成人员的产生和任免，依照
国家有关法律规定办理。
手续，必要时接受财务审计。
机关应当在三个月内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。
第二十三条 国家行政机关在年度考核时设立非常设性的考核委员会
的身份。
关规定承担国家公务员的培训任务。
第七十五条 辞退国家公务员，由所在机关提出建议，按管理权限报
失的；
(三)对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退国家公务员的，
(二)从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的；
(二)丧失工作能力的。
第二十四条 年度考核先由个人总结，再由主管领导人员在听取群众
第六十三条 国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一
国家行政机关按照国家公务员的管理权限，对前款所列违反本条例规
或者考核小组，在部门负责人的领导下负责国家公务员年度考核工作。
政府工作部门领导职务的国家公务员的考核，必要时可以进行民意测验或
的以及有其他突出事迹的国家公务员给予奖励。对国家公务员的奖励，坚
第二十二条 国家公务员的考核分为平时考核和年度考核。平时考核
国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。
(七) 挥霍公款，浪费国家资财；
县级以下国家行政机关开除国家公务员，必须报县级人民政府批准。
第四条 国家公务员依法执行职务，受法律保护。
(十二)办事员：十至十五级。
第七十九条 国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任
，按照规定的程序办理。
【章名】 第七章 纪 律
受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。
第二条 国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则
，坚持改革开放的基本路线；坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标
准；贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
政学院或者其他指定的培训机构接受培训，然后正式任职。
(一)男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；
意见的基础上写出评语、提出考核等次的意见，经考核委员会或者考核小
质特殊的非领导职务的国家公务员，有计划地实行职位轮换。
(五)根据考试、考核结果提出拟录用人员名单，报设区的市以上人民
第十三条 国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公
第五十五条 国家公务员实行交流制度。
第八十一条 国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以在
(五)退休的；
业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。
第四十三条 国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜
(六)因其他原因职务发生变化的。
对担任国务院工作部门司局级以上领导职务和县级以上地方各级人民
第十五条 报考国家公务员，应当具备国家规定的资格条件。
第八十七条 本条例由国务院人事部门负责解释。
经济损失的，应当负赔偿责任。
(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计
第六十八条 新录用人员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正
(二)国务院副总理，国务委员：二至三级；
(十一)参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动；
关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。
成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政
和步骤由国务院规定。
职。
【章名】 第十一章 交 流
(九)有其他功绩的。
【颁布日期】 19930814
无转变，又不宜给予开除处分的。
拒绝合理安排的；
对国家公务员的考核结果应当以书面形式通知本人。本人如果对考核
国家公务员的培训，贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求
国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。
济效益和社会效益的；
(五)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍
新录用的国家公务员在试用期内，应当接受培训。
第四十一条 国家公务员的职务晋升，按照以下程序进行：
作为年度考核的基础。
民族自治地方人民政府和各级人民政府民族事务部门录用国家公务员
(六)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
国家公务员转任，必须符合拟任职务规定的条件要求，经考核合格后
务年限；未满最低服务年限的，不得辞职。
【章名】 第五章 考 核
(一)遵守宪法、法律和法规；
(二)工作年限满三十年的。
国家行政机关内部的平级调动(包括跨地区、跨部门调动)。
第二十条 国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤
(三)转换职位任职的；
【章名】 第九章 职务任免
第十八条 省级以上人民政府工作部门录用的国家公务员，应当具有
第七十四条 国家公务员有下列情形之一的，予以辞退：
国家公务员的职位轮换，按照国家公务员管理权限，由任免机关负责
有计划地提高-国家公务员的工资标准，使国家公务员的实际工资水平不断
政府人事部门审批。
任免机关审批，并以书面形式通知本人。
辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员，不再保留国家公务员
处分；违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分
第三十七条 行政处分决定和解除行政处分的决定应当以书面形式通
府人事部门申诉，其中对行政处分决定不服的，可以向行政监察机关申诉
实效的原则。
凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资和发
地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试，由省级人民政府人事
物质奖励。
(四)爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
第六十六条 国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水
加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，组织或者参加罢工；
事部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
，应当有相应的职位空缺。
【章名】 第十六章 申诉控告
国家公务员实行职级工资制。
第二十七条 国家行政机关对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献
第三十九条 晋升国家公务员的职务，必须在国家核定的职数限额内
(一)发布招考公告；
第一条 为了实现对国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化
组织。
(六)贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利；
在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞
【章名】 第二章 义务与权利
第三十三条 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开
(四)压制批评，打击报复；
(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
务员，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。
第七十条 除国家法律、法规和政策规定外，国家行政机关不得以任
第二十六条 年度考核结果作为对国家公务员的奖惩、培训、辞退以
进行。
第十二条 各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更
职位时，应当按照规定程序重新确定。
第八十六条 对有下列违反本条例规定情形的，根据不同情况，由县
对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处
接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核，或者向同级人民政
【章名】 第一章 总 则
(三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇；
员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。
解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次不再受原行政处分的影
【章名】 第十章 培 训
第二十一条 对国家公务员的考核，应当坚持客观公正的原则，实行
，应当安排到基层工作一至二年。
第八十四条 国家行政机关对国家公务员处理错误的，应当及时予以
国家公务员暂行条例
、绩进行全面考核，重点考核工作实绩。
(六)提出申诉和控告；
正式任职；不合格的，取消录用资格。
第三十六条 国家公务员受本条例第三十三条所列除开除以外的行政
及调整职务、级别和工资的依据。
构成。
做出处理决定。
第二十九条 对国家公务员的奖励分为：嘉奖，记三等功、二等功、
第七条 国家公务员享有下列权利：
的录用、晋升、调入和转任的，宣布无效；
(三)在年度考核的基础上进行晋升考核；
；
纠正；造成名誉损害的，应当负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉；造成
、廉洁，提高行政效能，根据宪法，制定本条例。
第八十三条 国家公务员提出申诉和控告，必须忠于事实。
定的情形负有主要或者直接责任的国家公务员，根据情节轻重，给予批评
(九)泄露国家秘密和工作秘密；
第三条 本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人
员。
进行。
【章名】 第十二章 回 避
级以上人民政府或者人事部门按照下列规定处理：
第三十八条 国家公务员的职务晋升，必须坚持德才兼备、任人唯贤
(四)参加政治理论和业务知识的培训；
领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作。
第六十五条 国家公务员实行定期增资制度。
【章名】 第八章 职务升降
(一)散布有损政府声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参
第九条 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。
复核和申诉期间，不停止对国家公务员处理决定的执行。
国家行政机关每年应当有一定比例的国家公务员进行交流。
【实施日期】 19931001
响。
第四十九条 国家公务员原则上一人一职，确因工作需要，经任免机
(五)因其他原因职务发生变化的。
项待遇。
政监察机关决定；其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。
(一)对不按编制限额、所需职位要求及规定资格条件进行国家公务员
【章名】 第四章 录 用
(二)玩忽职守，贻误工作；
(十二)违反社会公德，造成不良影响；
第六十二条 国家公务员执行公务时，涉及本人或者涉及与本人有本
(七)同违法违纪行为作斗争，有功绩的；
按照规定报有关部门同意。
(四)部级副职，省级副职：四至五级；
要求，有计划地对国家公务员进行培训。
(三)在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经
职务与级别的对应关系是：
第五十三条 国家行政学院、地方行政学院以及其他培训机构按照有
第四十七条 国家公务员有下列情形之一的，应当予以任职：
(八)滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系；
(十一)科员：九至十四级；
第六十四条 国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。
第五十九条 轮换，是指国家行政机关对担任领导职务和某些工作性
第十四条 录用国家公务员，必须在编制限额内按照所需职位的要求
(三)对审查合格的进行公开考试；
。
第七十三条 国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企
业、事业单位的工作人员进行交流。
第十七条 中央国家行政机关国家公务员的录用考试，由国务院人事
超过三十天的；
对晋升领导职务的国家公务员，应当进行任职培训。
国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。
(十四)其他违反纪律的行为。
第五十二条 国家公务员的培训分为：对新录用人员的培训；晋升领
(八)在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；
第六十九条 国家公务员按照国家规定享受保险和福利待遇。
何形式增加或者扣减国家公务员的工资，也不得提高或者降低国家公务员
(二)获得履行职责所应有的权力；
导职务的任职培训；根据专项工作需要进行的专门业务培训和在职国家公
受理国家公务员控告的机关必须按照有关规定作出处理。
国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资
持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。
(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
条例第六十一条所列亲属关系人员的利害关系的，必须回避。
(三)部级正职，省级正职：三至四级；
国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。
【颁布单位】 国务院
国家公务员在受行政处分期间，有特殊贡献的，可以提前解除行政处
按照规定调整其级别和工资档次。
(一)国务院总理：一级；
第六十条 挂职锻炼，是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务
平大体持平。
。
(一)非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处
分；
(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
第三十一条 国家公务员必须严格遵守纪律，不得有下列行为：
非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员
、调研员、助理巡视员、巡视员。
晋升。个别德才表现和工作实绩特别突出的，可以越一级晋升，但是必须
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
国家行政机关对受前款所列奖励的国家公务员，按照规定给予一定的
结果有异议，可以按照有关规定申请复核。
第四十二条 晋升国家公务员的职务，应当按照规定的职务序列逐级
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
录用特殊职位的国家公务员，经国务院人事部门或者省级人民政府人
(五)忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令；
免机关批准，可以提前退休：
(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
(四)维护国家的安全、荣誉和利益；
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁；
晋升职务的依据之一。
(三)密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务
；
(七)公正廉洁，克己奉公；
(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
件；其中拟晋升上一级领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位
国家公务员可以在国家行政机关内部交流，也可以与其他机关以及企
县级以上地方人民政府人事部门，负责本行政辖区内国家公务员的综
(四)由任免机关领导集体讨论决定人选。
应当退休：
务员更新知识的培训。
第三十条 国家公务员奖励的权限和程序，按照国家有关规定办理。
第五十八条 转任，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在
教育或者行政处分。
(二)对报考人员进行资格审查；
(二)对违反国家规定，变更国家公务员的工资、养老保险金及其他保
第四十八条 国家公务员有下列情形之一的，应当予以免职：
第七十八条 除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，
第五十四条 国家公务员在培训期间的学习成绩和鉴定作为其任职和
国家公务员，给予开除处分。
的原则，注重工作实绩。
第七十七条 国家公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接
第四十五条 国家公务员职务实行委任制，部分职务实行聘任制。
(四)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；
【章名】 第十四章 辞职辞退
除。
旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一行
(十三)经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动；
任职的经历。
(十)在外事活动中有损国家荣誉和利益；
两年以上基层工作经历。按照规定录用的没有基层工作经历的国家公务员
理恰当、手续完备。
【章名】 第三章 职位分类
保险。
第十一条 国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小
、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
(二)按照拟任职务所要求的条件进行资格审查；
。
(一)转换职位任职的；
分的，并不得晋升工资档次。
者民主评议。
国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员三至五年的最低服
(一)新录用人员试用期满合格的；
调入国家行政机关任职的，必须经过严格考核，具备拟任职务所要求
的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件。考核合格的，应当到行
知本人。
(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
第七十一条 国家公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请；任免
(二)晋升或者降低职务的；
组审核后，由部门负责人确定考核等次。
国家公务员调出国家行政机关后，不再保留国家公务员的身份。
的行为，可向上级行政机关或者行政监察机关提出控告。
第十条 国家公务员的级别分为十五级。
(三)对抗上级决议和命令；
(八)宪法和法律规定的其他义务。
的保险和福利待遇。
第三十四条 处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内
交流包括调任、转任、轮换和挂职锻炼。
第八十条 国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他各
(一)采取领导与群众相结合的办法产生预选对象；
【章名】 第十七章 管理与监督
般不得在原籍任职。但是，民族区域自治地方人民政府的国家公务员除外
(七)依照本条例的规定辞职；
第六十一条 国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内
第四十六条 国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门按照
部门负责组织。
第六十七条 国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的变动，
第六条 国家公务员必须履行下列义务：
第五十条 国家公务员担任不同层次领导职务的最高任职年龄，由国
合管理工作。
第十九条 新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，
第三十五条 给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行
(五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议；
(三)离职学习期限超过一年的；
政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任
第八十五条 国务院人事部门负责国家公务员的综合管理工作。
提高。
责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。
家另行规定。
第五十七条 调任，是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政
第十六条 录用国家公务员按照下列程序进行：
给奖金。
、撤职处分不视为恢复原级别、原职务。
任现职又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以降职。
第二十五条 年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
第三十二条 国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构
第五十一条 国家行政机关根据经济、社会发展的需要，按照职位的
第八十八条 本条例自一九九三年十月一日起施行。施行的具体部署
(五)弄虚作假，欺骗领导和群众；
第二十八条 国家公务员有下列表现之一的，应当予以奖励：
【章名】 第十五章 退 休
国家行政机关任职。
【章名】 第十三章 工资保险福利
(一)忠于职守，积极工作，成绩显著的；
第八条 国家行政机关实行职位分类制度。
一等功，授予荣誉称号。
分。
【章名】 第六章 奖 励
领导与群众相结合，平时与定期相结合。
【章名】 第十八章 附 则
(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人
(五)防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损
第五十六条 各级国家行政机关接受调任、转任和轮换的国家公务员
第四十四条 任免机关根据国家公务员职务的升降和年度考核结果，
第四十条 国家公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的资格条
时，对少数民族报考者应当予以照顾。
受理国家公务员申诉的机关必须按照有关规定作出处理。
受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处
险、福利待遇标准的，撤销其决定；
处分，分别在半年至两年内由原处理机关解除行政处分。但是，解除降级
第八十二条 国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益
机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务，以及国家公务员调出
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