劳动教养是行政处罚吗,对象是哪个
劳动教养是行政处罚吗,对象是哪个(劳动教养是行政处罚还是行政强制)
劳动教养属于行政处罚。被决定劳动教养的人，由司法行互误无倒政部门的劳动教养管来自理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《果劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。对没有这些法律文书或者文书所载内容与实际不符的，以及劳动教纪养法规规定不应收容的精神病人、呆傻人、盲、聋、哑人等严重残疾、病患者，怀孕或者哺乳自己婴儿未满一年的妇女等，不予收容。
法律依据：《关于劳动教养问题的决定》第二条规定，劳动教养是对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种利检就优的额息书结"措施"。
对于犯罪情节轻微、违反治安管理、违反其他的法律法规但不够追究刑事责任的就会对其进行劳动教养，符合劳动教养的人有一定的规定，很多人对于劳动教养是行政处罚吗有疑问，下面为您详细解答。
一、劳动教养的规定
劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，是世界上中国和朝鲜独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
二、劳动教养是行政处罚吗
我国有关劳动教养的法规比较散乱，全国各地的执行标准不统一。其主要对象是严重违法或轻微犯罪，大错不犯，小错不断的人，治安处罚太轻、刑事处罚太重的人。如犯罪情节轻微，不需要追究刑事责任的;违反治安管理曾被治安拘留但屡教不改的;违反治安管理情节和后果较严重，予以治安处罚尚不足以达到教育惩戒目的的;违反其他的法律、法规，危害社会、情节严重，但不够追究刑事责任的;公安机关办理的刑事案件，检察院、法院决定不追究刑事责任并建议作其他处理，又符合劳动教养条件的等等。具体的对象有以下这些：
(1)有危害国家安全活动行为，但情节轻微，不够刑事处罚的。如：参与邪教、反动会道门活动的一般中小头目、发表反动言论进行宣传煽动、向敌特组织写反动挂钩信等等。
(2)有危害铁路行车安全行为，尚不够刑事处罚的。如：非法拦截列车、在铁路线路上放置障碍物或打击列车的、在线路上行走或坐卧的等等。
(3)有妨害社会经济秩序行为，不够刑事处罚的。如：非法倒卖、走私黄金不足50克，符合劳教条件的;多次倒卖车船票，屡教不改的;盗伐林木的等等。
(4)有妨害社会管理秩序行为，情节轻微、不够刑事处罚的。如：有业不就i有学不上、破坏劳动纪律和教学生活秩序的;聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安的;卖淫、嫖娼屡教不改的;介绍、引诱、容留他人卖淫的;制黄贩黄，屡教不改的;一般流氓行为或情节轻微的;利用封建迷信骗取钱财的;吸毒成瘾的;教唆他人犯罪;等等。
(5)有赌博行为，不够刑事处罚的。如：赌博屡教不改的;设赌骗钱的;赌资较大的;为赌博提供条件的等。
(6)在犯罪团伙中，情节轻微，不够刑事处罚的。 此外，还包括其他符合劳动教养条件的人。但是，属于下列情况的，不予处以劳动教养：精神病人、呆傻人员、盲、聋、哑人;严重病患者;’怀孕或哺乳期未满1年的妇女;丧失劳动能力的;不满16周岁的;外国人、港、澳、台人员。另外，根据公安部公通字[1998]87号《关于劳动教养范围有关问题的通知》的规定：将农村的地痞、流氓、村霸明确列为劳动教养的对象。
上述文章为我们解释了劳动教养是行政处罚吗，劳动教养是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭定罪，对于违法、犯罪情节轻微、予以治安处罚等不追究刑事责任的人就符合劳动教养的条件，劳动教养的法律规定错综复杂我们要多去了解。
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精彩发言用户ID：99579
依据《行政处罚法》的规定,劳动教养属于行政处罚中的( )。 问：A.财产罚 B.行为罚 C.人身自由罚 D.声誉罚 答：【答案】：C 本题涉及的考点是行政处罚的种类。行政处罚的种类包括人身自由罚、行为罚、财产罚、声誉罚。其中人身自由罚包括行政拘留、劳动教养等。
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精彩发言用户ID：68723
劳教属于行政处罚吗 答：法律分析：劳动教养不是行政处罚。1957年全国人大常委会批准、国务院颁布的《关于劳动教养问题的决定》规定了劳动教养制度。当时劳动教养的性质是实行强制性教育改造的一种措施，也是安置就业的一种办法。1979年全国人大常委会批准、国务院公布实行的《国务院关于劳动教养的补充规定》对劳动教养问题作了进一步规定。...
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精彩发言用户ID：83146
劳教是刑事还是行政 答：法律分析：对于劳教是刑事还是行政，我国法律并没有明确具体的规定，但是一般是在行政拘留的时候进行劳动教养，因此属于行政处罚。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第八条 行政处罚的种类: （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊...
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精彩发言用户ID：54191
劳动教养属于什么处罚 问：劳动教养属于什么处罚 答：从法律上讲，劳动教养并非《中华人民共和国刑法》规定的刑罚，而是法律及行政法规规定的一种行政处罚，公安机关无须经法院审讯定罪，即可将疑犯投入劳教场所，实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。行政制裁的处罚方式包括行政处罚、行政处分和劳动教养三种，具体如下：1、行政处罚是...
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精彩发言用户ID：26737
劳动教养档案保留多久 答：法律分析：劳动教养属于行政处罚，不算做刑事处罚，不管什么情况下都不认定是前科。被劳动教养过会有相关记录，但不属于犯罪记录。劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，是世界上中国大陆和朝鲜独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定...
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