非法用工导致伤亡人员赔偿金的标准

导读：非法用工导致伤亡人员赔偿金的标准(非法用工受伤害者应怎么办)非法用工赔偿标准如下： 1、一级伤残的为赔扮让偿基数的来自16倍，二级...

非法用工导致伤亡人员赔偿金的标准(非法用工受伤害者应怎么办)

非法用工赔偿标准如下：
1、一级伤残的为赔扮让偿基数的来自16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍；
2、四级伤残的为赔偿纤衫基数的10倍，五级伤殖歌聚陈富阳支势触残的为赔偿基数的8倍，六材学容山级伤残的为赔偿基数的6倍；
3、七级虽掌满起投宜获营况频伤残的为赔偿基数的4倍，八曲地饭级伤残的为赔偿基作进九今触便战复编输数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
个人工伤认定所需材料有哪些
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
2、《职工工伤认定申请书》；
3、员工本人身份证和工作证；
4、员工或用人单位伤事故情况材料；
5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记名录、照片、口供记录等。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
第九十五条
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以差主甲雨罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担厅竖局赔偿责任。

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非法用工单位伤亡人员指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工. 必须向伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。

赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍；二级伤残的为赔偿基数的14倍；三级伤残的为赔偿基数的12；四级伤残的为赔偿基数的10倍：五级伤残的为赔偿基数的8倍；六级伤残的为赔偿基数的6倍：七级伤残的为赔偿基数的4倍；八级伤残的为赔偿基数的3倍；九级伤残的为赔偿基数的2倍；十级伤残的为赔偿基数的1倍。　

非法用工导致伤亡人员赔偿金的标准

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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 答：1、根据查询华律网显示，被认定为因工死亡的，按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔偿给职工的近亲属丧葬补助金。2、每月按职工工资的百分之40来赔偿给其配偶供养亲属抚恤金，其他亲属则每人每月赔职工工资百分之30。
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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 答：非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法为：一次性赔偿包括受到事故伤害。或者赔偿患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害，或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性...
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非法用工致伤如何赔偿 答：受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。第七条，单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会...
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非法用工发生工伤怎么赔偿 答：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资...
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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 问：非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 答：非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。【法律分析】在工作中劳动者都有可能遇到自己受到工伤的情况，严重的话还有可能导致劳动者的...
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非法用工单位伤亡怎么赔偿 00:41 回答: 法妞问答律师在线咨询 时间: 2020年07月01日 【法律依据】《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第4条规定，职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 非法用工工伤一次性赔偿怎么算 答：法律依据：《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工...
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