北京婚假和流产假期间工资照发吗

导读：北京婚假和流产假期间工资照发吗(北京婚假产假国家规定2019)《北京市工资支付规定》第二十三条:劳动则德鸡酒城者生育或者施行计...

北京婚假和流产假期间工资照发吗(北京婚假产假国家规定2019)

《北京市工资支付规定》第二十三条:劳动则德鸡酒城者生育或者施行计划生育势应探志列想克手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前你格买率批检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。所以在产假期间，爱改应华晚机论己备由企业支付基本工资，其它附加工资因企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业决定，静验但是产假期间的基本工资一般是要照发的

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咨询：
我是2006年10月与公司签定的劳动合同，期限2年。基本工资2000，补助500，保险补助500(公司让员工自行购买).我于2月22日提出辞职，经理当即同意。问题：
1、我于2007年8月请婚假5天(公司规定)，又额外请假3天。本人及爱人均属晚婚。请问按北京市规定婚假应为10天，但公司规定为5天是否合法?婚假其间的工资应如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发?还是按北京最低工资标准的65%发?
2、公司是在上海注册的公司，在北京有办事处，我在北京办事处工作。请问我能在北京提出劳动仲裁吗?
3、 我于2008年1月做了人工流产手术，请病假10个工作日，有假条。请问这期间的工资如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发?还是按北京最低工资标准的65%发?
4、在交接工作时，公司将我入职到辞职的1年半内所有病假和事假均要扣钱是否合法?
5、我于2008年1月1日晚9点做火车出差，是否属于加班?可以要求支付3倍工资的 解答：

4、您须注意：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。

5、病假期间工资按北京市相关规定支付;事假期间，单位可以不支付工资。但现在公司提出扣发相应工资，个人认为不合理。

1、公司关于婚假期间的规定违法。

3、关于婚假期间工资、流产后法定产假期间工资，按北京市规定，应当按照下列原则确定：

(二)劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;

2、是否可在北京申请仲裁，但该公司在北京市是否注册有办事机构。

(一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;

7、属于。但企业已支付工资后，再行要求拖欠工资的赔偿金等已无事实依据。

(三)劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

6、属于加班。可以要求单位按规定支付加班费。

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北京婚假2023年新规定 答：北京婚假2023年新规定如下：1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假；5、再婚的可享受法定婚假；6、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，...
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北京产假2023官方规定 答：)2023年北京婚假天数：10天2023年北京陪产假/护理假：15天。生育津贴计算公式是职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。北京产假最新...
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北京产假最新规定2022 答：北京产假的规定如下：1、依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天；2、符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；3、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增...
参与用户: 胡雨婷666 点赞

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...婚假、产假、工伤假、丧假、探亲假等假期期间工资规定是什么?_百度... 答：回答：(1)关于婚假、丧假、探亲假工资 婚假、丧假、探亲假工资的计算基数按以下原则确定: 劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准确定;集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定;劳动合同与集体合同均无约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体...
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