调解劳动纠纷不用出社区

导读：调解劳动纠纷不用出社区(劳动调解必须要到场吗)劳动局举报 或者直接报警 ...

调解劳动纠纷不用出社区(劳动调解必须要到场吗)

劳动局举报 或者直接报警

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据了解，调解委主要由劳动监察、工会、团委、妇联等部门工作人员共同组成，将主要负责对管区内出现的劳动纠纷进行调解。调解不成的劳动纠纷将被转至劳动仲裁和劳动监察等部门。为把矛盾尽可能地化解在基层，调解委还将在各社区居委会设立专门的调解员。

同时，今年该区将把管区内的用人单位信息全部录入区人力资源网，使求职者通过街、居两级网络就可查到招聘信息。另外，该区新建的位于延安三路的人力资源市场(本报曾报道)计划在本月28日开业。

记者17日上午从市南区劳动和社会保障局了解到，该区今年将在十个街道办成立劳动争议调解委，调解委在街道和社区都将配备一定数量的调解员，力争使劳动纠纷“大事化小，小事化了”。

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社区调解与人民调解的区别 答：1. 职能定位：社区调解是以社区为平台，由社区调解委员会进行调解工作，主要针对的是民间纠纷。而人民调解则是由人民调解委员会进行调解工作，不仅针对民间纠纷，还包括其他民事纠纷。2. 工作范围：社区调解的工作范围主要集中在社区内，以解决与社区成员日常生活相关的纠纷为主。而人民调解的工作范围则更加...
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到社区投诉劳动纠纷有用吗 答：没有作用，社区并不是处理劳动纠纷的专业机构。发生劳动纠纷的，劳动者应向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立...
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湖里江头:解决劳动争议有了对症“良药” 答：“城中村”蔡塘社区，是厦门首个成立社区劳动争议调解工作室的。工作室在社区网格员的基础上配备2名专职调解员，他们时常在蔡塘走街串巷，巡逻社区治安，排查企业用工隐患，介入调解劳动纠纷。如今在蔡塘社区，外来务工人员遇到拖欠工资的情况，总会先到“家门口”的工作室申请援助。
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劳动纠纷有哪些解决方式? 答：你好，一般来讲，劳动争议处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼四种方式。（1）协商 劳动争议发生后，当事人可以协商解决。协商不成或不愿意协商的，可以申请调解或提起劳动仲裁。 （2）调解 当事人不愿意协商或协商不成时，可以向本单位调解委员会申请调解。 调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请...
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调解的种类有哪些? 答：1. 法律调解 法律调解是指通过法律程序，由专门的调解机构或人员对争议进行调解。这种方式通常适用于涉及法律纠纷的案件，如民事、商事、劳动等领域的争议。法律调解的目标是通过协商和妥协，达成双方都能接受的解决方案，避免进一步的法律纠纷。2. 社会调解 社会调解是指通过社会组织或社区机构进行的调解活动...
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