劳动纠纷当事人有哪些诉讼权利和义务
劳动纠纷当事人有哪些诉讼权利和义务(劳动争议案件的当事人向人民法院起诉)
《最高人民法院广干皮普格专降关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第11条规定：
“劳动者和用人单位均备不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告，在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审
对于当事人来说，影响不是很大，因为毕竟双方的诉讼标的是相同的，只是诉讼请求是完全相反的。但是，对方为原告的案件，如认为有提交答辩状的必要也要提供答辩状；法院如果就两个案件分别发给你举证通知，要分别按照两份举证通知的要求向法院提供证据。
二、诉讼义务
劳动纠纷诉讼权利是劳动法律、法规赋予当事人用以维护自己劳动权益的诉讼手段。它主要包括：(1)提起诉讼的权利。这是劳动纠纷诉讼当事人最基本的诉讼权利，凡是符合起诉条件的人，都有权向人民法院提起诉讼，被起诉一方有义务到人民法院进行应诉。(2)提起反诉的权利。被起诉方在应诉的同时，有权在诉讼过程中，就同一事实对起诉方提起反诉。(3)委托诉讼代理人的权利。当事人不能亲自进行诉讼，或者虽能亲自进行诉讼，但需要他人给予法律帮助的，有权委托诉讼代理人进行诉讼。(4)申请回避的权利。当事人对与案件有利害关系的或者有其他关系并可能影响到案件公正处理的审判人员、书记员、鉴定人、翻译人员等，有权申请回避。(5)收集、提供证据的权利。在诉讼过程中，原告可以收集、提供证据，证明自己的诉讼请求，被告也有权收集、提供证据，以反驳原告的诉讼请求。(6)参加法庭审理的权利。在法庭审理中，当事人有权
一、诉讼权利
劳动争议诉讼义务是国家为维护和保障劳动争议法律关系主体依法享有的权利得以实现，对其应作出或者不作出一定行为的要求或限制。它主要包括：必须依法行使诉讼权利;必须遵守诉讼程序，服从法庭指挥;尊重对方当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利;必须履行已经发生法律效力的判决、裁定和调解协议等
劳动纠纷的诉讼当事人是因为劳动权利义务关系发生纠纷，以自己的名义进行诉讼，并受人民法院判决约束的利害关系人。劳动纠纷诉讼当事人享有一定的诉讼权利，并应当履行一定的诉讼义务。
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人民法院受理哪些劳动争议诉讼 答：法律分析：1、用人单位未按照国家有关规定或者劳动合同约定给付劳动者工资性住房补贴所产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人向人民法院起诉的，人民法院应予受理。2、用人单位和劳动者就劳动合同是否已经解除或者终止，或者应否支付解除或终止劳动合同经济补偿金的争议，经劳动仲裁委员会仲裁后，当...
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哪些劳动争议可以直接起诉 答：法律分析：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，可以依法向人民法院起诉(1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;(3)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位...
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当事人可以就哪些劳动纠纷向人法院起诉 答：法律分析：劳动纠纷诉讼的标的具体包括：因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定而发生的争议;因履行劳动合同而发生的争议;法律、法规规定应当依法处理的其他劳动争议。法律依据：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 第二条 ...
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劳动争议诉讼的法律权利主要有哪些 答：劳动纠纷中当事人的诉讼权利包括：1、申请强制执行的权利。2、提起反诉的权利。3、委托诉讼代理人的权利。4、申请回避的权利。5、收集、提供证据的权利。6、参加法庭审理的权利等。【法律依据】《民事诉讼法》第四十九条当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上...
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劳动者能就什么提起诉讼 答：当事人可以就哪些劳动纠纷向人法院起诉 根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,当事人可以就以下范围劳动纠纷向人民法院提起诉讼: 劳动纠纷诉讼标的范围 劳动纠纷诉讼的标的具体包括:1因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议;2因执行国家有关工资、保险、福利、...
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劳动仲裁争议提起诉讼案由 答：4)非全日制用工纠纷(5)追索劳动报酬纠纷(6)经济补偿金纠纷2、社会保险纠纷(1)养老金纠纷(2)工伤保险待遇纠纷(3)医疗费、医疗保险待遇纠纷(4)生育保险待遇纠纷(5)失业保险待遇纠纷3、福利待遇纠纷二、人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议三、劳动仲裁立案程序1、提交申请书当事人...
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劳动纠纷案由都有哪些具体规定 答：劳动纠纷案由具体规定如下：(1)确认劳动关系纠纷；(2)集体合同纠纷；(3)劳务派遣合同纠纷；(4)非全日制用工纠纷；(5)追索劳动报酬纠纷；(6)经济补偿金纠纷；(7)竞业限制纠纷。法律分析劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。将劳动争议界定为企业与职工之间...
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