工作证可证明成立劳动关系

2024-06-22 14:32:40 作者:时间总是嘲笑
导读:工作证可证明成立劳动关系(工作证明能作为劳动关系证明吗)【法律东分析】 工作证明是指公民在日常生产生活经营活动中的一种证明...

工作证可证明成立劳动关系(工作证明能作为劳动关系证明吗)

【法律分析】
工作证明是指公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评漏脊定、资格考试、工作收入证明等。来自其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。劳动者与用人单位之间要确定劳动关系,主站评仍找要还是要看双方是否存在劳败搜链动合同,如果没有劳动合同或者合同期限已满,但是有发放工资的记录、考勤记录等能证明自己在单位工作过的,就能认定用人单位和劳动者之间有劳动关系。双方存在劳动关系凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;巴判香聚穿(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
【法律依据】
《中华人民共古和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系送叫手核由散承,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内问排缩订立书面劳动合同。用人单位察孙与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

对于建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人的,通知特别规定,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

通知要求,用人单位招用劳动者而未签劳动合同的,应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系,但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立。用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

通知规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录以及其他劳动者的证言等。

凭工作证可证明与工作单位成立劳动关系

劳动与社会保障部通知指出,今后,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。这是劳动保障部日前发出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。


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工作证明可以证明劳动关系吗 答:法律主观:工作证可以证明劳动关系,以下凭证也可以证明:劳动合同;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。劳动关系指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。法律客观:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条...
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请问什么证据能证明员工与用人单位是劳动关系 答:法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
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哪些证据可以证明劳动关系存在 答:法律依据:《中华人民共和国关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 成立事实劳动关系参考以下因素:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;...
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什么凭证可以证明存在劳动关系 答:法律分析:可以证明存在劳动关系的凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。...
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如何证明劳动关系存在 答:劳动关系通常是用劳动合同进行证明的。如果没有劳动合同的,可以凭借缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、工资支付凭证或记录等能够证明身份的证件来进行劳动关系的证明。一、如何证明劳动关系根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动...
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哪些证据证明劳动关系 答:根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条的规定,还有一些证据是可以证明并确认用人单位与劳动的劳动关系的。1、工资支付凭证或记录或者职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
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