职工工作时间规定实施意见
职工工作时间规定实施意见(关于职工工作时间的规定最新更改)
1.每周工作6天，每天工作8小时，当然来自是不合法的，现在法律规定，每周工作时间是不超过40小时，每周必须保证员工有1天的休息时间。每天提前半小时做卫生，法律是不允许的，如果真的到了劳动仲裁，肯定要算做加班时间的。2、你的工资是怎么计算的，你的问题有点糊涂。但是即使是计件制，每周工作时间还是不能超过40小时，超过了就要算做是加班时间。3、夜班补助是单位自行规定的，没有明确的法律规定。更多劳动法律咨询，请登录
管理规定
各级劳动保障行政部门、行业主管部门应对新工时制度的执行情况加强监督检查，切实保障新工时制度的实施，维护职工的休息权益，同时要加强对本地区、本行业贯彻实施新工时制度的调查研究，尽快制定本行业新工时制度的具体措施和实施步骤，对一些带有共性的问题，应及早提出解决的办法。各级劳动保障行政部门对违反国家规定，不顾职工的安全与健康，强令加班加点的，要依照《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》有关条款给以处理和处罚。并对本地区企业执行新工时制度的情况进行调查，及时掌握动态，对执行中的情况随时报省劳动保障厅。
凡在本省境内的企业（包括国有企业、股份制企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，都应执行《国务院关于职工工作时间的规定》。
1．实行范围：
（二）管理规定
实行范围和时间
监督检查
（4）为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
1．实行新的工时制度后，企业应精心安排和组织生产，努力提高工时利用率和劳动生产率，保证完成生产和工作任务。企业内部不同部门、不同车间、不同岗位，根据实际需要，可以实行不同的工作、休息方式。与人民生活密切相关的服务行业，如商业、邮电、运输、金融、供
2．执行时间：从1995年5月1日起都要实行新的工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。施行新的工时制度有困难的，可适当推迟实施，但最迟不得超过1997年5月1日。
{详见陕西省劳动厅《陕西省企业实行〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施意见》（1995年4月24日陕劳发[1995]172号）}
（三）监督检查
6．有下列特殊情况和紧急任务之一的，延长工作时间不受限制：
（3）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
内容提示：
（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的；
（一）实行范围和时间
（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
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《关于职工工作时间的规定》 答：1. 《国务院关于职工工作时间的规定》第一条指出，为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，本规定是根据宪法有关规定制定的。2. 第二条规定，本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。3...
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《关于职工工作时间的规定》 答：《关于职工工作时间的规定》如下：1、每天工作不得超过8小时，每周工作不超过44小时。2、用人单位每周要安排员工休息一天。3、企业因生产特点不能实行8小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。4、用人单位应该在元旦、春节、劳动节、国庆节等法定节假日安排员工休假。5、用人单位...
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国务院关于职工工作时间的规定 答：第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实...
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国家职工工作时间规定 答：法律主观：国务院关于职工工作时间的规定是：1.职工每日工作8小时、每周工作40小时；2.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。法律客观：《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作八小时、每周工作四十小时...
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邮电部关于职工工作时间的实施办法 答：二、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。三、邮电部可根据以上原则制定具体实施办法...
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》 答：国务院关于职工工作时间的规定是：1.职工每日工作8小时、每周工作40小时；2.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
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