标准工作时间

导读：标准工作时间(日法定标准工作时间) 劳动法规定每月工作时间不多于一百七十六小时，对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5...

标准工作时间(日法定标准工作时间)

劳动法规定每月工作时间不多于一百七十六小时，对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小似意错哥信损敌时、平均每周工作时间不超过住路学后复经伤通易氢排四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
一周五天，一天八小时可以加班，但检成延简件板丝九早一天加班时间不得超过3小时，一月加班时间不得超过36小时，排除一顾副步黑守扬城些特殊情况。安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支财江状站争坏面石少队虽付不低于工资的百分之二百的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
一、国家规定上班时间一天多少小时：
1、全日制用工，每日工作时间不超过8小时，每周上班时间不得超过44小时，用人单位应当化儿往星皮背保证劳动者每周至少休息一日。
2、非全日制用工，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用界即述急态汽拿化工形式。
法律依据
《中陆么操圆华人民共和国劳动东济发历浓兵儿孔推素法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条用人单位由于生产论支办众经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间月块听放影损，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得则零超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法景员规和势件》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报就项操气紧酬、加班费或者经济补偿；劳动那扬列主院杆找层什更河报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2、低于当地最低核范城气重商出工资标准支付劳动广多何感者工资的；
3、安排加班不支付加班费的；
4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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周工作时间，也叫工作周，是指劳动者在每周（7天）内的劳动工作时间，《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时，即每周工作不超过五天半。后来，国务院颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时，即每周工作五天，这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时，周工作时间为40小时（五天），一周内休息两天。

标准工时工作制适用于企业、事业单位、社会团体和国家机关，是我国现行的一种工作时间制度。

标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式，是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容，即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间。

日工作时间也叫工作日，指法律、法规规定的劳动者在每昼夜（24小时）内的劳动工作时数。

标准工作时间，也叫标准工时工作制。

标准工作日，也叫标准工作时间，是指在正常情况下，劳动者都执行的日工作时间。《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，这是日工作时间的最高限，就是标准工作时间，标准工时工作制的日工作时间就是8小时。

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劳动法规定上班时间是多少小时 答：《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定，一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
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国家上班时间规定几点到几点 答：法律分析：政府部门按照国家法定工作时间: 一般是上午8:00-12:00下午的话,夏天是3:00-6:00,夏日以外是2:30-5:30; 周末双休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者...
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劳动法规定上班时间是几点到几点 答：劳动法规定，在中国，劳动者每日的工作时间不得超过8小时，平均每周的工作时间不得超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。劳动法中工作时间的种类：1、标准工作时间，又称标准工时。是指...
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国家上班标准工作时间 答：1. 我国的上班标准工作时间规定，每日工作时间不超过八小时。2. 我国现行的工时制度确保劳动者每周工作时间不超过四十四小时。3. 任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。4. 延长工作时间需遵守规定，包括工作日、休息日和法定休假日的加班，且每月加班总时数不得超过三十六小时。5. 2023年的工作...
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劳动法工作时间标准是什么? 答：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。行政事业单位加班补助规定的标准是在标准工作...
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国家规定上班时间一天多少小时 问：国家规定上班时间一天多少小时 答：对于标准工时制的劳动者来讲，一般每天工作时间是不能超过8个小时的，若超过规定或者约定的时间，那就属于延长工作时间，也就是大家常说的加班。此时若是单位安排加班的话，则可以要求单位支付一定的加班费。虽然法律中规定平均每周工作时间不超过40个小时，但这并不代表就刚好是在周末的时候进行休息，只要...
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