临时用工的工伤赔偿问题

导读：临时用工的工伤赔偿问题(临时工工伤赔偿标准)法律分析： 临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质...

临时用工的工伤赔偿问题(临时工工伤赔偿标准)

法律分析：
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系来自属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。只有在劳动关系当中，受伤的情况下员工经过工伤认定后才能享受工伤待遇，而临时工跟用人单位之间染质阻今带线签订的一般也是劳务协议，用人单位没有给临时工购买工伤保险的义务，临时工也不能申请工伤认磁责宽杀改定，但受伤原因跟工作有关的话，公司得承担赔偿责任。

法律依据：
《住工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列清程完杨当底议形研规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月马而等实缺已居找清平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供士点行鸡同内殖主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死烟确要会从究础亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金月散五之门缺伯把再服标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工大教需松伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

衍生问题：
临时工交社保吗
法律上无临时工这个概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买被曲复伤适式社保。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、都边括概包危沿失业保险、工伤保险、生育保险。

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2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。

临时用工的工伤赔偿问题

3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤，故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。

1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。

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大众点评：
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临时用工工伤赔偿标准 答：2、工伤津贴：在工伤治疗期间，用人单位应支付临时用工相应的工伤津贴，以保障其基本生活。3、伤残赔偿金：根据工伤程度的不同，支付相应的伤残赔偿金，用于补偿临时用工因工伤导致的收入损失和生活困难。4、死亡赔偿金：若临时用工因工伤死亡，其近亲属有权获得一定数额的死亡赔偿金。三、工伤赔偿标准的...
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临时工出现工伤问题怎么赔偿 答：法律分析：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会...
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临时工工伤怎么赔偿 答：法律分析：临时工属于法律的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿，造成伤残等级的，按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。法律依据：《工伤保险条例》全文 《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列...
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临时工工伤如何赔偿 答：法律分析：临时工未买工伤保险，职工发生工伤事故的，由用人单位支付所有的工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工...
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临时工300一天工伤怎么赔偿 答：临时工300一天工伤赔偿，具体如下：1、工伤保险：根据当地的劳动法和保险规定，临时工可能会享受工伤保险的赔偿。工伤保险会根据工伤程度和工资水平来确定赔偿金额。一般来说，工伤保险会支付一定比例的工资作为赔偿，具体比例可能根据不同地区的规定而有所不同。2、医疗费用：如果临时工在工作期间受伤，雇主...
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