女职工禁忌劳动范围的设定标准

导读：女职工禁忌劳动范围的设定标准(女职工禁忌劳动规定)女职工禁忌从事以下劳动：1、矿山井下作业，即常年在矿山井下从事各种劳动，不包括...

女职工禁忌劳动范围的设定标准(女职工禁忌劳动规定)

女职工禁忌从事以下劳动：1、矿山井下作业，即常年在矿山井下从事各种劳动，不包括临时性的工作，如医务人员来自下矿井进行治疗和抢救等；2、森林业伐木、归楞及流放作业；3、体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；4、建筑业脚手架的组装宽鸡和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；5、每小时负重次数在6次以上，每次负重超过2各威如掌0千克，或间断负重每次负重超过25千克的作业。
一、女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
1、女职工禁忌从事以下劳动：
（1）矿山井下作业，何察航即常年在矿山井下从事穿样块法各种劳动，不包括临时性的工作，如医务人员下矿井进行治疗和抢救等；
（2）森林业伐木、归楞及流放作业；
（3）体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；
（4）建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；
（5）每小时负重次数在6次以上，每次负重超过20千克，或间断负重每次负重超过25千克的作业。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十九条
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条
得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国汽游某达范家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条
不得安排女职工在怀儿树斗振孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排诗土也境总脱略度其延长工作时间和夜班劳动。
二、用人单位违反规定侵害女职工权益承担什么责任
用人单位违反规定侵害女职工权益承担以下责任：
1、用人单位违反规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，需承担民事赔偿责任，依法给予赔偿；
2、用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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　　第六条怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：

　　第三条女职工禁忌从事的劳动范围：

　　1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;

　　3、《高处作业分级》标准中第Ⅱ级(含Ⅱ级)以上的作业。

　　2、制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业;

　　1、矿山井下作业;

　　1、食品冷冻库内及冷水等低温作业;

　　4、建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业;

　　8、《高处作业分级》标准所规定的高处作业。

　　5、《体力劳动强度分级》标准中第ⅲ级体力劳动强度的作业;

　　3、《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业;

　　第四条女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围：

　　2、森林业伐木、归楞及流放作业;

　　4、人力进行的土方和石方作业;

　　6、伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等;

　　7、工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业;

　　5、连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。

　　铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第Ⅲ、Ⅳ级的作业。

　　2、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。

　　第二条本规定适用范围同《女职工劳动保护规定》。

　　2、《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业;

　　第七条乳母禁忌从事的劳动范围：

　　1、第六条中第1、5项的作业;

　　3、作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;

　　第五条已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围：

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女职工禁忌从事的劳动范围 答：1. 女职工不得从事矿山井下作业。2. 女职工不得从事体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。3. 女职工不得从事每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。4. 在经期，女职工不得从事冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水...
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女职工禁忌的劳动范围是什么 答：法律分析：女职工禁忌从事的劳动范围包括矿山井下作业、森林业伐木、归楞及猛团乱流放作业。女性经期期间不能从事食品或凯冷冻库内及冷水等低温作业。此外，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护...
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女职工禁忌从事的劳动范围有哪些 答：在怀孕期间，也不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对于怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。若用人单位违反上述规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，需承担民事赔偿责任，依法给予赔偿。若用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接...
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女职工禁忌劳动范围的规定 答：矿山井下作业，第四级体力劳动强度的作业，每小时负重6次以上属于禁忌范围。矿山井下作业：由于矿山井下作业环境恶劣，工作条件艰苦，且存在一定的安全隐患，因此禁止女职工从事此类作业。体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业：这类作业对体力和耐力要求较高，超出了女职工的一般承受范围，...
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女职工禁忌从事的劳动范围有哪些 问：女职工禁忌从事的劳动范围有哪些 答：下列劳动是女职工禁忌从事的：矿山井下作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年...
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