国家《劳动能力鉴定标准》有哪些

导读：国家《劳动能力鉴定标准》有哪些(2020年最新劳动能力鉴定标准) 根据来自国家企业职工伤残和职业病鉴定标准来执行；对于工伤而言，...

国家《劳动能力鉴定标准》有哪些(2020年最新劳动能力鉴定标准)

根据来自国家企业职工伤残和职业病鉴定标准来执行；对于工伤而言，鉴定费用由用人单位承担；工伤治疗期间视同出勤，工资按正常上班计发。

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　　王*进强调，要保证劳动能力鉴定标准制定工作的科学合理，必须明确制定标准的六项基本原则。一是坚持依法制定的原则，严格按照《条例》规定制定标准。《条例》明确规定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，并规定了劳动功能障碍分为10个等级，生活自理障碍分为3个等级，同时规定了《标准》的制定机关。这确定了标准制定的基本框架。二是坚持平稳衔接的原则，保持劳动能力鉴定标准的相对稳定与连续。这次制定的国家《劳动能力鉴定标准》，要尽可能地与1996年制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准做好衔接，不要人为地造成标准之间的大起大落，以保持劳动能力鉴定标准的相对稳定与连续。三是坚持综合平衡的原则，标准的制定既要在总体上与经济社会发展水平相适应，又要做到《标准》本身各门类、科别的平衡。四是坚持评定劳动功能障碍的原则，评残与评病相分离。现行的评残标准，“残、病”不分，“残、伤”不分，这次制定的标准，将尽可能地按劳动功能障碍的程度来确定伤残等级，也就是说，尽可能地按“残”的状况来确定等级，不用或尽可能少地用“病”或“伤”韵状况来确定等级。五是坚持依靠专家的原

　　则，体现《标准》制定工作的科学性与权威性。六是坚持公开透明的原则，做到开放式制定《标准》，广泛征求并充分听取各方面意见。

　　《劳动能力鉴定标准》事关广大工伤职工及其他有关人员的切身利益，涉及面广，影响重大，为更好地开展工作，劳动保障部成立了《劳动能力鉴定标准》制定工作领导小组，下设办公室、咨询组、技术组。王*进副部长任领导小组组长，工伤保险司司长陈-刚任副组长。国家《劳动能力鉴定标准》制定工作分前期准备、标准起草、征求意见、送审发布四个阶段进行，整个制定工作预计年内完成。

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劳动能力鉴定标准 答：法律主观：一， 劳动能力鉴定 的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定 工伤 职工 伤残等级 的标准，根据《 工伤保险条例 》的有关规定，劳动能力鉴定标准由相关 社会保险 行政部门会同相关卫生行政部门等部门制定。 中国实施的工伤职工劳动能力鉴定标准国家发布的《职工工伤与 职业病 致残程度鉴定》...
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劳动能力等级鉴定标准 答：劳动能力的鉴定标准：根据劳动功能障碍的程度，可分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；根据生活自理障碍的程度，可分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力等级鉴定的简介 劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失...
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劳动能力鉴定的标准2022 答：劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。中国目前实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是2006年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-2006)...
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劳动能力鉴定等级标准 答：劳动能力鉴定等级标准是按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行划分，共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一、具体内容如下 1、极重度智能损伤。2、四肢瘫痪肌力≤3级或三肢瘫痪肌力≤2级。3、颈4以上截瘫，肌力≤2级。4、严重运动障碍（非肢体瘫）。5、面部重度毁容，...
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劳动能力等级鉴定标准最新 答：第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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2022年劳动能力鉴定标准 答：普法内容 2022丧失劳动能力鉴定标准如下: 劳动能力1至10级鉴定等级分级原则: 1、一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。 2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。 3、三级:器官...
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