申请劳动仲裁要交多少费用
2024-06-22 17:36:01
作者：稳拿男人心
导读：申请劳动仲裁要交多少费用(申请劳动仲裁收费标准)劳动仲裁费用一般为零元，也即劳动争议仲裁不收费须山句有英要评渐练复座。这是由...
一、劳动仲裁费用一般要多少钱?
1、劳喊渣升动仲鲜快学服慢族裁费用一般为零元，也即劳动争议仲裁不收费。
《劳动争议调解仲裁法》
第五十三条梁大 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2、劳务仲裁的证据
(1)劳动者入职方面的证明:如，《入职登记表》、《聘用书》等;
(2)劳动者工作内容方面的证明:如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;
(3)关于约定工资、工作时间的证明:如里被剧存买大，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
(4)劳动者工资发放的证明:如，《工资条》、钟燃举严则也《银行打卡记录》等;
(5)劳动者具体工作时间的证明:如，《考勤表》、《考勤记录》等;
(6)劳动者离职方面的资料:如，《离职交接表》、《辞退书》矿、《辞职申请》等。
二、劳动仲裁的步骤是怎样的?
1、争议发生后一年内申请仲神什介古油丝裁，递交仲裁申诉书
提出劳动仲裁需要提交以下的死众哪积德边械客架材料:
(1)申请书
申洲硫国革成著济细错字请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份，被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。
申请书用蓝黑或者黑乱核价后含倍色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求染快备服及申请所依据的事实和理由。
(2)身份证明。
申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，A4型纸，，有委威贵之不送基托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，A4型纸，以及本单位法定代表人身份证明缩安石春读次持好许、授权委托书、委托代理人身份证其家哪南明等。
(3)劳动混谈祖关系证明。
如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、元封为紧质压根本团角服出入证等材料及相应复印件，A4青冲医型纸，
(4)被申请人身份证明。
申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等，;如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
(5)送达地址确认书。
申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联郑老系电话等内容。
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
5、调解
6、调解不成，裁决。
劳动纠纷虽然也属于民事纠纷，但是劳动者在与单位发生纠纷之后，若是没有经过劳动仲裁，不得向法院提出诉讼请求。根据规定，不管是劳动者、还是用人单位，在提出劳动仲裁请求的时候，都并不需要向仲裁机构缴纳仲裁费用。
劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。
劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
劳动争议案件处理费收费标准：
（一）没有争议金额的案件，每件300元。
（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：
1．争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；
2．争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3％收费；
3．争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2％收费；
4．争议金额超过10万元的部分，按1％收费。
劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。
案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。
申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用：
（一）负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用；
（二）当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用；
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申请劳动仲裁要多少钱 答：法律主观：一、申请劳动仲裁要多少钱劳动仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准：(一)没有争议金额的案件，每件300元。(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1...
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劳动仲裁费用一般要多少钱 答：1、劳动仲裁费用一般为零元，也即劳动争议仲裁不收费。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。2、劳务仲裁的证据 (1)劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;(2)劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表...
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劳动仲裁费用一般要多少钱 答：1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元;2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。3、《诉讼费用交纳办法》(四)劳动争议案件每件交纳10元。1、受理费标准 (1)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例...
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劳动局劳动仲裁需要多少钱 答：劳动争议当事人申请仲裁时，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。 仲裁费包括接受费和手续费。 劳动争议案件受理费：3人以下每件20元;4至9人，每人30元;集体劳动争议案件涉及10人以上的，每起50元。劳动仲裁流程 、申请劳动仲裁的费用为： 劳动争议案件，应当自 劳动争议仲裁委员会 受理仲裁申请之日起四十五...
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劳动仲裁起诉费用标准多少 答：《 诉讼费用交纳办法 》 第六条当事人应当向人民法院交纳的 诉讼费用 包括： (一)案件受理费; (二)申请费; (三) 证人 、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。 第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳： 劳动争议案件每件交纳10元。 第二十...
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申请劳动仲裁费用是多少钱 答：申请劳动仲裁不需要交费。根据相关法律，劳动争议仲裁是不收费的，所以不用交仲裁申请费。但是如果进入诉讼程序，那么是要收费的，劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。【法律依据】《中华人民...
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申请劳动仲裁要交多少费用(申请劳动仲裁收费标准)
劳动仲裁费用一般为零元，也即劳动争议仲裁不收费须山句有英要评渐练复座。这是由于相关法律规定了劳动仲裁争议的经费由财政予以保障。单位、或者是劳动者若是想要提出劳动仲裁请求，需要按照规定向仲裁机构提交相关材料来自。一、劳动仲裁费用一般要多少钱?
1、劳喊渣升动仲鲜快学服慢族裁费用一般为零元，也即劳动争议仲裁不收费。
《劳动争议调解仲裁法》
第五十三条梁大 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2、劳务仲裁的证据
(1)劳动者入职方面的证明:如，《入职登记表》、《聘用书》等;
(2)劳动者工作内容方面的证明:如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;
(3)关于约定工资、工作时间的证明:如里被剧存买大，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
(4)劳动者工资发放的证明:如，《工资条》、钟燃举严则也《银行打卡记录》等;
(5)劳动者具体工作时间的证明:如，《考勤表》、《考勤记录》等;
(6)劳动者离职方面的资料:如，《离职交接表》、《辞退书》矿、《辞职申请》等。
二、劳动仲裁的步骤是怎样的?
1、争议发生后一年内申请仲神什介古油丝裁，递交仲裁申诉书
提出劳动仲裁需要提交以下的死众哪积德边械客架材料:
(1)申请书
申洲硫国革成著济细错字请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份，被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。
申请书用蓝黑或者黑乱核价后含倍色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求染快备服及申请所依据的事实和理由。
(2)身份证明。
申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，A4型纸，，有委威贵之不送基托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，A4型纸，以及本单位法定代表人身份证明缩安石春读次持好许、授权委托书、委托代理人身份证其家哪南明等。
(3)劳动混谈祖关系证明。
如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、元封为紧质压根本团角服出入证等材料及相应复印件，A4青冲医型纸，
(4)被申请人身份证明。
申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等，;如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
(5)送达地址确认书。
申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联郑老系电话等内容。
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
5、调解
6、调解不成，裁决。
劳动纠纷虽然也属于民事纠纷，但是劳动者在与单位发生纠纷之后，若是没有经过劳动仲裁，不得向法院提出诉讼请求。根据规定，不管是劳动者、还是用人单位，在提出劳动仲裁请求的时候，都并不需要向仲裁机构缴纳仲裁费用。
劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。
劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
劳动争议案件处理费收费标准：
（一）没有争议金额的案件，每件300元。
（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：
1．争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；
2．争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3％收费；
3．争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2％收费；
4．争议金额超过10万元的部分，按1％收费。
劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。
案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。
申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用：
（一）负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用；
（二）当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用；
（三）已经按规定接受法律援助的人员；
经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方负担；当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自负担的数额。
案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由仲裁委员会决定。撤诉的案件，仲裁费由申诉人负担，减半收取。
（四）证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。前款规定的费用，（一）项、（四）项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取，（二）、（三）项和（四）项的交通费按实际支付的金额收取，由提出申请的当事人预付。
（一）追索工伤医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员；
（三）当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用；
职工当事人交纳仲裁费确有困难，符合下列情形之一的，可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费：
（二）符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；
（四）劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。
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申请劳动仲裁要多少钱 答：法律主观：一、申请劳动仲裁要多少钱劳动仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准：(一)没有争议金额的案件，每件300元。(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1...
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劳动仲裁费用一般要多少钱 答：1、劳动仲裁费用一般为零元，也即劳动争议仲裁不收费。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。2、劳务仲裁的证据 (1)劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;(2)劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表...
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劳动仲裁起诉费用标准多少 答：《 诉讼费用交纳办法 》 第六条当事人应当向人民法院交纳的 诉讼费用 包括： (一)案件受理费; (二)申请费; (三) 证人 、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。 第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳： 劳动争议案件每件交纳10元。 第二十...
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申请劳动仲裁费用是多少钱 答：申请劳动仲裁不需要交费。根据相关法律，劳动争议仲裁是不收费的，所以不用交仲裁申请费。但是如果进入诉讼程序，那么是要收费的，劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。【法律依据】《中华人民...
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