解聘通知书
解聘通知书(提前解聘通知书)
试用期解聘通知书
现如今，很多地方都会使用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。你写通知时总是无从下笔？以下是我整适洋视学理的试用期解聘通知书，希望能够帮助到大家。
试用期解聘通知书1
××先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十略袁以算日伤呢九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解措除劳动合同" 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。
××××公司人力资源部
x年x月x日
试用期解聘通知书2市罗严节事场部xx：
鉴于您在本公司工作期请球陈收红刘族会配盟复间，未能达到公司关于市场部经理岗位的工作要求，不能按照公司管理深跳径油条例服从公司管理，与此同此利用市场部工作权限之便，以请客户吃饭的.名义，报销假账，经财务部发现问题，行政部调查，情况属实，触犯了公司管理条血汉翻汉系乙按迅快初例以及本公司财务报宪越究争么营量雨精把销制度，严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定，现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。
请您于20xx年xx月xx日之前到人力资源部办公室办理离职手续。
特此通知
xx人事部
xx年xx月xx日
;你的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的《员工手册》规定和劳动合同的约定处理。
解聘书的写法 (一)标题 在第一行的中间写“解聘书”三个字。 (二)称谓 转行顶格写被解聘者的姓名。 (三)正文 在称谓的下一行空两格写正文的内容。
4．要留有副本。解聘书一般要留有副本。在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考。
1．要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。
解聘通知书
3．感情要真切诚挚。解聘，对被解聘者来说，毕竟是一件不愉快的事。因此，在表示关切和祝愿时，情感应真切诚挚，使被解聘者取得共识，谅解和接受。
合同终止日为2010年12月30日，现提前一个月通知你。
二、写解聘书应注意的问题
xxx先生：
解聘通知书要怎么写
3．对被解聘者表示应有的关心和祝愿。 (四)署名和日期 在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。
2．说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。
2．语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。
2010.1.1进入公司从事内贸工作岗位，经10个月在内贸工作上没有业绩。根据本公司与你签订的劳动合同，你的合同到期日为2011.7.1，经公司研究，决定现在提前与你解除劳动合同关系本公司将按劳动法规定办理相关离职手续。
1．要把解聘的原因和日期说清楚。
2010年11月30日
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员工解聘通知书模板大全 答：员工解聘通知书篇1 _先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国 劳动合同 法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办...
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解聘通知书怎么写 答：辞退通知书 XXX 我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作_。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法...
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员工解聘通知书 答：员工解聘通知书 篇1 ___先生：因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序：1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释;2...
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合同到期解聘通知书 答：合同到期解聘通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。___有限责任公司 年 月 日 合同到期解聘通知书范文二 我校与你于2015年3月31日签订了劳动合同，双方建立...
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终止劳动合同通知书和解聘通知书区别是什么 答：法律主观：终止劳动合同通知书和解聘通知书的区别： 1、前者基于劳动关系。后者不一定基于劳动关系； 2、适用的法律，劳动合同适用《中华人民共和国劳动法》； 3、终止劳动合同通知书送达当事人后，双方当事人之间劳动关系的终结；解聘是指聘任双方解除聘约的行为。法律客观：《最高人民法院关于审理...
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