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劳动仲裁申请书范本(劳动仲裁申请书范本免费下载)
劳动仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁庭裁决
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提
江表核顾胜交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(
一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、
省请味增飞谈江沉住所和法定代表人或
说磁众温令越者主要负责人的姓名
积牛争系探持史维界止、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据
或奏识独调愿部友次饭先来源、证人姓名和
重介蒸殖与用苏事住所。
书写仲裁申请
确有困难的,可以口头申请,由劳动争议检扬盐材快脚火仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动仲裁申请书格式
申诉书
申诉人:(应写明姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、家庭住址、联系电话)
劳动争议仲裁申诉书格式包括首部、正文、尾部三部分。
四、“请求事项”,是指申诉要达到的目的和要求,应具体写明。
证据: 份。
仲裁文书样本的说明
3. 尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。
申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。
1. 首部应写明以下内容:
①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
市 区劳动仲裁委员会
附:本诉状副本 份。
事实与理由:
②争议当事人:申诉人与被诉人。
五、“事实与理由”部分应注意将证据、证人的详细情况写明。空格不够用时,可续加中页。
此致
提醒:1、申诉书大小为A4纸,在递交申诉书同时应当提供身份证和劳动关系的有效证据、其它相关证据。
②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);
2. 正文应包括:
【格式内容】
①标题:劳动争议仲裁申诉书。
一、本申诉书样本是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条的规定制作的。
个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
提出请求事项的主要法律依据。
年 月 日
请求事项:1 ;(请求事项要明确,具体)
被诉人:(应写明单位全称、地址、联系电话、法定代表人或负责人的姓名、职务)
申诉人:
二、本申诉书是为指导劳动争议当事人进行仲裁申诉,供申诉人使用的。
2 ;
3、被诉人单位名称必须准确无误,不得出现多字、漏字或顺序错误,须写明单位地址、联系电话。
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