离职申请书就是辞职报告,主要做到以下四点,一是题目写明“辞职报告”,二是报告的称谓,可以写公司领导,三到状是说明辞职原因,一般个人原因比较多,四是签字写明日期。签字一定是手压写的签字。
辞职报告需注意依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天通知用人单位,简单说明理由,即可要求单位办理离职手续。试用期离职需提前3天通知用人单位即可。
部门经理签字
主 管
主 管
部门经理_________先生(小姐):
意 见
本人因:
部门办理结果
____年____月____日
意 见
由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________ 年___ 月____ 日。
年 月日
辞职申请表
辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行,辞职 原因:
本人同意员 工 __________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月 ____日。
辞职申请表
申请人 | 姓 名 |
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部门主管 |
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部 门 |
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职 务 |
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辞职日期 |
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入司日期 |
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辞 职 |
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上 级 |
签字________ |
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人 事 |
签字________ |
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人力资源总监意见 |
签字________ |