预防职务犯罪

2024-06-22 20:57:50 作者:除了心跳什么都忘掉
导读:预防职务犯罪(预防职务犯罪部门应当在预防职务犯罪检察建议书送达后) (一)犯蔽山罪的直接后果帮何拿谓再得族十分严重 由于职务犯...

预防职务犯罪(预防职务犯罪部门应当在预防职务犯罪检察建议书送达后)

(一)犯蔽山罪的直接后果帮何拿谓再得族十分严重
由于职务犯罪都是具有一定权力的人员实施的犯罪行为,这种行为具有欺骗性和

隐蔽性,且这些人手中握有权力,能直接地、从表面上看来是合法地犯罪,因此犯罪比较容易得逞来自,这更会助长犯罪心理,实施更大的犯罪。近几年,中国职务犯罪一年比一年多,要案涉及的犯罪数额一年比一年大,都说明了这一问题。象胡长青、成克杰等罪犯贪污的数目之大令人震惊。职务犯罪嫌伍直接的切年伤地深出时市多后果严重,还在于罪犯实施犯罪行为后,往往将犯罪聚既正用所得挥霍一空或携款潜逃,使追赃工作无法进执缺拉据财班某景燃钢行。即使对其绳之以法,但国干八积军药主式家因犯罪行为所造成的损失却无法弥补。
评越约打各步二)职务犯罪毒化社会空气,腐蚀人的精神,使人道德沦丧
职务犯罪最大的危害在于对人的精神危害,对社会的腐蚀。职务犯罪多数表现为权价专啊白充推染复钱交易、权色交易。在中国,由于历史原因,权力一直是人们关注和推非究别培追逐的热点,并且对权力的认识产生了扭曲。一些人追逐权力,是为了芹并或利用权力为自己谋取更多的私利,这样就形成了花钱买官,以权挣钱的恶性循环。



概述
  职务犯罪是指国家工作人员利用职务便利实施的贪污贿赂犯罪,国家机关工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪,国家工作人员利用职权实施的其他职务犯罪以及单位犯罪中涉及的职务犯罪。
预防职务犯罪就是指预防职务犯罪工作领导小组按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针和“教育、制度、监督并重”的原则,认真履行预防职责,采取有效的预防措施,预防和遏制职务犯罪。
 职务犯罪的特点

  1. 位高权重,贪污受贿。
  2. 品行堕落,贪色循情。

(一)、加强党建和思想政治工作。

职务犯罪的防治 打击是惩治职务犯罪的治标措施,预防才是治本之策。人们往往关注打击职务犯罪而忽视预防工作。惩办贪污腐败,令人解气,但更重要的是预防和减少职务犯罪的发生,以减少国家和人民群众的损失,树立党和政府的良好形象。预防职务犯罪本人认为应做好以下几个方面:

(三)、健全和规范法制制度。

(二)、建立完善的监督机制。

产生职务犯罪的主要原因
(一)、政治素质低。职务犯罪的干部大多没有良好的思想基础,又放松自身学习,不注意改造自己的世界观和严格自律。在 市场经济的大潮中,受西方拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想文化的影响、侵蚀,在经济利益的驱动下,世界观、人生观错位,价值观扭曲,把一切向 钱看的腐朽思想带入执法领域中,把手中的权力视为交换的筹码,以权谋私、权钱交易,把公正执法扔到了脑后。究其根本原因是丢掉了全心全意为人民服务的思 想,理想信念动摇。
(二)、法制观念淡薄。职务犯罪的干部大多没有牢固树立公正执法的思想观念,在实际工作中也就不可能自觉遵照法律规定做到依法 办事。违法办事的干部往往认为工作不会出问题,自己不会犯错误,就是发生了一些违纪违法情况,还认为自己是正确的,对工作缺乏高标准、严要求,不能兢兢业 业对待每一项具体工作,法制观念淡薄。
(三)、特权思想严重。特权思想有两种表现,一是在这些职务犯罪的干部中,往往拥有特权,以管人者的身份自 居,自认为高人一等,把党和人民赋予的权利当作耍特权的资本,认为自己可以不受法律约束,凌驾于法律之上。事实上,但凡腐败分子在受到惩处后都会自我反 省:“如果当时有人提醒我、监督我,就不会有如此的下场”,但悔之已晚。二是缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识和为人民甘于奉献的敬业精神,忘记了“权力 来自于人民”、“人民公仆为人民”的崇高宗旨。群众观念淡薄,颠倒了主仆关系,忘记了干部的本色是为人民服务。
(四)、工作机制和管理方式尚待完善。少数基层领导对干部职务违纪违法导致的各种问题认识模糊,加之受“难免论”、“难管论”的影响,行动上自然对干部失察、失管、失控。对违纪违法干部无原则地加以袒护和纵容。领导干部的一岗双责制度,明确规定既要抓业务也要抓队伍建设,但少数领导往往只顾压任务定 指标,忽视讲纪律,提要求;只注重完成工作任务指标数字,不检查完成任务的方法和手段,不检查制度规定的落实情况。因此,工作上满足于一般化的部署要求, 缺少深入检查;对违纪违法干部姑息迁就,缺乏严肃批评教育;思想政治工作停留在表层,缺乏渗透到每个环节的具体措施。尤其是不能有效地启动预防机制,处理 上又失之于宽。
(五)、监督制约机制松懈,制度流于形式。近年来,各地各部门都普遍制定了相应的预防职务犯罪的规定、纪律、制度、办法等,但在具 体落实上,却缺乏广度和深度,没有起到干部之间相互监督,部门之间相互制约的作用。如在一些司法机关中,存在刑讯逼供等严重违法行为,法规制度失去了应有 的约束力,成了一纸空文。这些管理上存在的漏洞,也是监督制约机制没能正常运转的结果。


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怎样预防职务犯罪 答:预防职务犯罪应当通过以下几个方面进行:1、加强思想教育;2、建立健全相应的监督和牵制体制;3、健全和规范法制制度,做到“有法必依,执法必严,违法必究”。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员,利用...
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预防职务犯罪应当坚持的基本原则是 答:一、加强领导,提高认识要高度重视预防职务犯罪工作:一是纪委书记亲自抓预防职务犯罪工作,成立以党委副书记为组长,各分管领导为副组长,各办公室主要负责人为成员的预防职务犯罪工作领导小组,将预防职务犯罪工作纳入全镇各项工作中;二是要制定《预防职务犯罪工作计划》,落实专人负责日常预防工作;三是加强...
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预防职务犯罪应当坚持的基本原则是 答:法律分析:预防职务犯罪, 同样要遵循一些不可或缺的原则,只有在原则的规范和保障之下,才 能推动预防工作的健康发展。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家...
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预防职务犯罪的对策和建议 答:法律分析:一、 提高职务犯罪成本,减少权力寻租获利空间 预防和治理职务犯罪,一项行之有效的措施就是要在加大惩处力度的同时,提高违纪违法行为的成本,最大限度地减少权力寻租获利的空间,使那些想腐败者不敢为一些小利而自毁前程或放弃更大的利益。(一)提高职务犯罪的可能性成本。要通过加强对公共...
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预防职务犯罪工作的 十六字方针 是什么? 问:预防职务犯罪工作的 十六字方针 是什么? 答:“十六字”方针,即:“预防为主、警钟长鸣,打防结合、加大惩治”
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