劳动仲裁申请书范文

2024-06-22 21:02:06 作者:套路魅人心
导读:劳动仲裁申请书范文(劳动仲裁申请书范文模板) 劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲...

劳动仲裁申请书范文(劳动仲裁申请书范文模板)

劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法星材吃沙备溶显且多如律文书。

劳动争议仲裁申请书主要包括当事人、仲裁请求、事实与理由。申请人除了提交正本外,还需要根据被申请人人数提交副本。仲裁委员会应当自收到申请书之日起七日内做出受理或者李不房雨八官少只算依不予受理的决定。仲裁委员会决鸡某感定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申请书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受目块写再理的,应当在作出决定之日起七日内制作不予受理通知书送达申请人。

劳动争议仲裁申请书

申请人: ,性别 , 族, 年 月 日出生,住址: ,身份证号码: ,联系电话 。

被申请人: ,促住所地: ,联系电话 。

法定代表人: 。

仲裁请求

1、裁决确认双方于 年 月 日至 年 月 日存在劳动关系;

2、裁决被申请人支付申请人拖欠的的劳动报酬 元;

3、裁决被申请许陆气汉以决真致异印前人支付申请人未签劳动合同的双倍工资 元;

4、裁决被申请人支付申请人违法解除赔偿金 元。

以上合计: 元

事实与理由

申请人于 年 织关果们功快他生号斯永月 日入职被申请人处,从顺纸度欢看穿草动顾严收事 工作,工作内容为 ,双待督方未签订书面劳动合同。双方约定工资以现金或转账形式发放,约 元每月项苗刚概液深均往倍。 年 月 日,被申请人无故辞退申请人,禁止申请人到公司工作

申请人认为,依据《劳动合同法》等相关规定,申请人与被申请人之间存在事实劳动关系,被申请人违法解除劳动关系,应向申请人支付违法解除赔偿金,并支付拖欠的劳动报酬。

申请人为维纸苦护自身的合法权益,特向贵委提出仲裁申请,望依法裁决。

此致

XXXX劳动人事争议仲裁委员

申请人:

年 月 日

一、劳动人事争械温群议仲裁申请书里的【家庭地址】该怎么填写?

填写自己实际掉补备答诉看居住的地址。

二、劳动人事争议仲裁申请书【能不能打印】,还是必须手写?

可以打印,也可以手写。劳动仲裁申请书必须是书面形式的,手写稿和打印稿都可以。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,般村苗较经申请人签名、盖章或者捺印确认。

三、劳动人事争议仲裁申请书准备几份比较好?

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,申请人除了提交正本外,还需要根据被申请人迫冲人数提交副本。实践中,除了给被申请人的外,申请人需要给仲裁虽财李质始息饭令委员会一份,因为,仲裁委结案后需要留档保存。

四、仲裁委员会收到申诉书后多久决定受理?

仲裁委员会应当自收到申诉书之日始降亮劳蒸她端胜许么起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当在作出决定之日起七日内制作不予受理通知书送达申诉人。

五、要素式劳动人事争议仲裁申请书是什么样的?

要素式仲裁,是指对争议案件的基本事实要素进行提炼,就各要素是否存在争议进行归纳,围绕案件有争议要素进行审理,以达到优化庭审程序,提高仲裁效率,实现类案专办简案快办的仲裁模式。

采取要素式仲裁办案的,劳动人事争议仲裁委员会通常会印制好制式的仲裁申请书,申请人前往窗口立案时,按照指引填写相关信息即可。要素式劳动人事争议仲裁申请书与一般的劳动争议仲裁申请书在形式上更简洁,通常会让申请人在申请书上填写确认案件争议要素相关的事实,如劳动关系的建立时间、每月平均工资等。



仲裁请求

劳动仲裁申请书

申请人:

被申请人:×××公司

三、请求裁决被申请人为申诉人补缴200×年×月至200×年××月社会保险费。

一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

此致

法定代表人:××,电话:×××

年 月 日

以上请求,请仲裁委支持。

事实与理由:

…………………………

地址:××,邮编:××××

二、请求裁决被申请人向申请人支付×个月经济补偿金×××元;

××市劳动仲裁委员会

申请人:××,××,××,出生年月日


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