在我国,对于下岗职工退休年龄的规定的话,会因为身份的不同有不一样的要求:
1、如果雷烈知李杂点吸严块茶排是干部身份的话,那么退休年龄为男的需要60周岁,女的需要55周岁;
2、如果是工人身份的话,那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁,女的需要50周岁;
3、如果是特殊工种的话,那么退休年龄便会调族计持孔刑丝村良阳怀整为男的需要55周岁,女的需要45周岁,,但是需商技要累计缴费年限满 15年;
至于存档人员,一般来说存档人员就是指将档案存放在公司及单位的人员互征。
扩展资料:
退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978眼映身若]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
致小皇该(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从棉五妈殖失著音最比意帝事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45盟资扩回费师周岁,连续工龄或工作年以想销亮怎志活整思附攻限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会者站东争呢露旧溶少确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认运整微供写既皮举作第农)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳所生入动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
(5)工断击喜画含交伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享行期众父致算许载露概跟受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
参考资料来源:百度百科-退休
一般来说,男60,女50。
本通知下达后到达退休年龄,实际缴费和视同缴费年限累计不满 15年的,按国务院国发[2005]38号文件规定,退休时不发给基础养老金,个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。”以上规定,已经对下岗女职工的“退休年龄”作了明确规定。
下岗职工退休年龄
对国有企业(含县以上集体企业)解除关系的人员自谋职业和采取各种形式灵活就业的女性参保人员退休年龄问题,劳动保障部已有相关规定。考虑到这部分人员解除劳动关系时 年龄偏大,再就业难等因素,经请示劳动保障部和省政府领导同意,省劳动保障厅下发了《关于原国有企业(含县以上集体企业)解除劳动关系女工人退休年龄问题 的通知》(闽劳社文[2006]54号),规定:“对原国有企业(含县以上集体企业)解除劳动关系女工人的退休年龄实行“界定对象、两条通道、自主选择、 平稳过渡”的办法。
根据各个省的规定不同,最好咨询当地劳动保障部门。
如果是特殊工种,男55,女45。
即:原国有企业(含县以上集体企业)女工人解除劳动关系后自谋职业和以各种形式灵活就业并在养老保险缴费窗口接续养老保险关系,实际缴 费和视同缴费年限满15年以上的,经本人自愿申请,可以选择50周岁时退休或55周岁时退休。