上班途中违反交通规则受伤不算工伤吗

导读：上班途中违反交通规则受伤不算工伤吗(员工工作中违反交通规则受伤) 工伤范围来自： 1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

上班途中违反交通规则受伤不算工伤吗(员工工作中违反交通规则受伤)

工伤范围来自：
1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2．在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4．患职业病的；
5．因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的；
6．在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7．法律．行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤：
1．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；
2．在抢险救灾等维护国家利益．公共利益活动中受到伤害的；
3．职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
你所说情况，应该是要看交通事故的责任划分吧。具体你向http://tieba.baidu.com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index问吧。

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答：我国《企业职工工伤保险试行办法》第８条第（九）项规定：“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人负主要责任的道路交通机动车事故的，应当认定为工伤。”也就是说，只要不负主要责任就应当认定为工伤。你在该事故中和对方负同等责任，故对你受伤应当认定为工伤。

据此，你所受伤害应认定为工伤。如果你所在单位不申请工伤认定，你可以自己到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

上班途中违反交通规则受伤不算工伤吗　上班途中违反交通规则受伤不算工伤吗？

我上班必须经过一个十字路口才能到达我们单位。３个月前的一天早上，在穿越国道时，我没注意到从北边飞速开过来的大卡车，被大卡车撞倒，我一条腿被撞断了。交警队认定我们双方负同等责任。我听说上班途中受伤算工伤，可是单位负责人说我违反交通规则，不能算工伤。请问，我这种情况算工伤吗？

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违反交通规则受伤算不算工伤 答：一、违反交通规则受伤算不算工伤1、违反交通规则受伤不算工伤。只要是在上下班途中出现的不是自己主要责任的交通事故都可以视为工伤。发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...
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违反交通规则受伤算不算工伤 答：法律主观：是否有违规操作，和认定 工伤 无关。 工伤认定 采取的是无过错原则，即使违规所致，符合 工伤认定标准 的也属于工伤。 律师 提醒：如果发生事故，不论是否属于职工违规操作造成的，用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。如果职工的行为属于《 工伤保险条例 》中规定的不能认定为工伤的情形的，...
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上下班途中骑电动车摔伤算工伤吗?工伤怎么认定? 答：如果是因为自己的责任，比如逆行、闯红灯，或者技术不到位摔倒受伤的，不算工伤。如果不是因为自己的责任，是别的车辆因为不遵守交通规则而撞到你，摔伤了，这个就可以算工伤。职工在上下班途中发生事故认定为工伤或者视同工伤，只有两种情况：受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
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上下班途中没遵守交规发生交通事故算工伤吗? 答：上下班途中没有遵守交通规则发生交通事故，不一定算工伤。只要不负事故的主要责任或者全部责任，即使不遵守交通规则，也属于工伤。这是《工伤保险条例》第十四条明确规定的。
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