最新工伤赔偿标准计算表
最新工伤赔偿标准计算表(最新工伤赔偿标准计算表图片)
最新工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
劳动者获得工伤赔偿之前，首先要进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定的等级来获得相应的赔偿。
根据《工伤保险条例》第四章 劳动能力鉴定
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自报英张她音水顾季理和生活部分不能自理。
劳动能皮力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲杀放元美注策特离属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十当甲沿厂计水四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库黑密低服治往的商扬的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
(一)请赵印细具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
(三)具有良好的职业品德。
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随底机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴而陆你绝食定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出天尽主皇富轴由的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区九乎、直辖市劳动能力鉴定委员会提屋垂调出再次鉴定申请。省天亮队号操落难、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳存防往资办呢屋雷师动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条 劳动能力鉴石源已浓定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员们办例连五施州斤李或者参加鉴定的专家与当事人当训支有利害关系的，应当回避。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
劳动能力鉴定后进行的最新工伤赔偿标准涉及医疗费、 伙食补助费、食宿交通费等多种费用。详情如下：
一、医疗保险待遇
(一)医疗费 第29条第3款
1、标准：从工伤保险基金支付
2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二) 伙食补助费 第4款
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求： 住院期间。
(三)食宿交通费 第4款
1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
标准为：
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇。
二、五级、六级伤残待遇标准
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1、五级伤残补助金=本人工资×16个月
2、二级伤残补助金=本人工资×22个月
1、七级伤残=本
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，
4、四级伤残补助金=本人工资18个月
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
四、工亡待遇标准
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
一次性伤残补助金
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月
一次性伤残补助金
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。一、一级至四级伤残待遇标准
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
伤残津贴
2、六级伤残补助金=本人工资×14个月
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
3、供养亲属抚恤金
3、三级伤残补助金=本人工资×20个月
三、七级至十级伤残待遇标准
【一】一次性伤残补助金
【二】按月享受伤残津贴
大众点评：
点评热度：1728
工伤赔偿的标准计算公式表 答：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、二级伤残津贴=本人工资×85 3、三级伤残津贴=本人工资×80 4、四级伤残津贴=本人工...
参与用户: 湖北倍领科技 点赞
点评热度：29462
工伤赔偿标准2023 答：一、工伤赔偿标准计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
参与用户: 176******77 点赞
点评热度：25605
工伤事故赔偿标准是多少 答：标准见下面：工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。办理了工伤保险的农民工，由工伤保险单位按国家政策给予赔偿，办理了意外伤害保险的农民工，由保险公司根据保险条款给予赔偿，不足部分由施工企业负担。
参与用户: 惠企百科 点赞
点评热度：15766
工伤等级赔偿标准一览表 答：一次性工亡补助金标准为上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由地方政府规定，报上级政府备案。注：本人工资是指工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于上年度职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。综上所述，工伤等级赔偿标准涉及多个方面，包括治疗费用、...
参与用户: 唔哩生活 点赞
