深圳工伤赔偿标准

导读：深圳工伤赔偿标准(深圳工伤赔偿标准最新)深圳市工伤赔偿标准如下：1、残疾赔偿金=受诉法院所故缺充在地上一年度居民人均收入×伤残...

深圳工伤赔偿标准(深圳工伤赔偿标准最新)

深圳市工伤赔偿标准如下：1、残疾赔偿金=受诉法院所故缺充在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月力殖坐讨职如提抓曲学平均工资×6个月。4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。7、误工费=误工收入来自(天/月/年)×误工时间。8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。10、交通费=实际发生的合理费用。11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住沉兰东造宿标准×住宿时间。12、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)。法律法规：《深圳经济特区工伤保底庆华弦她端屋四现责把险条例》第二十三条：一至四级伤残员工经市医务劳动鉴定机构认定为完全依赖护理、大部分依赖护理、部分依赖护理的，市社会保险机构分别按本市上年度城镇职工月平均工资的70%、50%、35%支付护理费。《深圳经济特区工伤保险条例》第二十四条：工伤员工自工伤事故发生月至医疗期满作出医疗终结月，由用人单位按月发给工伤津贴，工伤津贴标准为工伤员工负伤前上一个月的工资总额。工伤员工工作不满一个月的，工伤津贴按劳动合同约定的工资标准支付;没有签订劳动合同的，按工伤员工负伤时本市最低工资标准支付。

---

被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇。

伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;

被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。

②待遇标准

工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。

②五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤职工旧伤复发的待遇问题

因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。

①享受条件

工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。

一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

①一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇

②待遇标准

①享受条件

　一次性伤残补助金

伤残津贴

---

大众点评：
点评热度：28080
深圳市工伤赔付标准? 问：当事人所在单位为深圳市，伤残鉴定十级，月薪资4000，医疗费3w，停薪6个... 答：1. 符合工伤认定条件的职工，一般工伤最高赔偿标准为当地上年度职工平均工资的24个月，也就是28,392元（2022年深圳市人力资源和社会保障局发布的职工平均工资为11,830元）。2. 涉及到伤残赔偿的职工，则根据鉴定结果，按照不同的伤残等级，赔付不同的金额。具体而言，十级伤残的赔付标准为38个月的工资...
参与用户: jingyu942 点赞

---