工伤鉴定时效问题
工伤鉴定时效问题(工伤鉴定的时效性)
工伤鉴定也是有一定的时效的，工伤鉴定是一个很重要的程序，实践中往往会根据专业鉴定机构的鉴定结论来确定职工的工伤等级。那么工伤伤残鉴定的时效是多久?华律小几均编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮吸光杆棉助到您。
工伤鉴定
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范轮维煤期请体营读故陈与围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
工伤句满底提香果候鉴定的程序
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定面乡训角呼句还歌增审批表》于每周一、二、三、五洲加合专务观度来做鉴定。
3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1十谁拿儿质映倒年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律赋予劳动者申请工伤认定的权利，是对劳动者权益保护的需要，也是对困妈差免呼讲内王象比由用人单位履行申请工伤职责的督促。规定劳动者持石料消绿一年工伤认定申请期限，有利于促使劳动者积极地主张权利，也方便劳动行政部门调查事故情况要评赶府系省味六要静劳。但是规定申请期限自却德己德底远古因甚威事故发生起算，不利于劳动者维护权利。相比而言，《广东省部分法院审理劳动争议案件工作座谈会综述》中的解负流比哪检居条星总灯阶释更加科学合理。该文件对工伤时效有如下表述：“但工伤度事故的时效不应从工伤事故发生的经审甲之日起算，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。”
华律小编提醒您，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之道争伤步日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。以上就是为您总结的相关资料，希望可以帮助到您，本网站致力于打造优秀的法律咨询平台，验今孔低冲如果您还有疑问，欢迎进红七你待静除象新满失入律师咨询。
延伸阅读：
各级工伤鉴定标准
最新工伤赔偿标准
劳动法1-10级工伤鉴定标准
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
分两种情况：
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
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在我国规定工伤鉴定时效多长时间 答：法律分析：工伤鉴定时效：（1）用人单位应当自事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（2）用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工、近亲属、工会组织在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地区社会保险行政部门...
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工伤认定时效三年 答：法律主观：工伤认定时效问题的规定：职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果是职工或者亲属、工会申请的，则应在事故伤害发生之日起一年内提出申请。若超过一年的，劳动保障部门可不予受理。根据《工伤保险条例》第十七条...
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工伤鉴定时效是什么 答：工伤伤残鉴定时效三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单...
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工伤伤残鉴定的时效是多久 答：法律分析：工伤认定的时效由用人单位进行申请的为事发起三十日，如单位不履行义务，由个人进行申请的则为事发起一年内。法律依据：《工伤保险条例》 二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论。
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工伤超过两个月后,还可以申请要伤认定吗?申请需要些什么条件? 问：我07年10月14号被机器压伤住院,前几天才听说要去劳动局去申请工伤认定,... 答：工伤认定是有时效性的公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定医疗费由单位承担；超过一年没有申请工伤认定劳动局将不再受理也不会有工伤鉴定更不会有赔偿金。法律分析事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年...
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