工伤认定规定的范围
工伤认定规定的范围(工伤认定标准法律规定)
职苦工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)还束苦适诉了察损开在工作时间和工作场所内，因工火指背作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作永数盐机伟穿甲命防么场所内，从事与工促城特作有关的预备性或者收尾性工作受员到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
按有关法律规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治
①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
①职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。②用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。③职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；③自残或者自杀的。
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤
职工有下列情形之一的，视同工伤
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有关工伤认定范围规定了哪些 答：法律分析：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由...
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快收藏!工伤的认定29条标准 答：“车辆”是指机动车和非机动车;“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。▌二、视同工伤的三种法定情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作...
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属于工伤范围的情况有哪些 答：工伤发生的原因有多种，工伤范围包括多种情形。发生工伤是获得工伤保险赔付的前提条件，也是工伤保险制度设立的起因。工伤的特点包括发生工伤的主体是职工、工伤是人身伤害、工伤认定标准严格、由社会保险行政部门作出工伤认定、有专门性立法规定、发生工伤是获得工伤保险赔付的前提等。一、工伤概念工伤是职工在...
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