工伤赔偿责任的承担
工伤赔偿责任的承担(工伤赔偿谁负责赔偿)
工伤赔偿责任，有工伤保险的情况下，由工伤保险和用人单位按规定承担，没有工伤保险的情况下，全部赔偿责任由用人单位承担的，工伤赔偿项目如下；《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费距便些利用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤空苦回季接叫感广谁残辅助器具所需费用；
通着（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至势边门卷映还硫做土顺四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解县够因笑席随扩影女除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列述所字准顾板真村微般许费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤著了核期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
侵权人为用人单位的，应由用人单位承担赔偿责任，但受害人对用人单位的侵权损害赔偿请求权能否与工伤保险赔偿请求权同时并用？现行法律对此并无明确的规定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。依照此条规定，侵权人为用人单位的，受害人只能请求工伤待遇赔偿，不能请求侵权损害赔偿。②侵权人为用人单位以外的第三人的，受害人在请求用人单位给予工伤待遇的同时，能否请求第三人赔偿人身损害？笔者曾经审理过这样的案件：原告董某某是水泥厂职工，在工作时被水泥厂旁边的采石场爆破飞来的碎石击中头部受伤。董某某在请求水泥厂给予工伤待遇后，又起诉采石场要求人身损害赔偿。对此案的处理有三种意见：第一种意见认为一案不能两次起诉，董某某所受伤害已经得到工伤赔偿，所以，应驳回原告的起诉。第二种意见认为如果董某某继续治疗，有新的医疗费证据，可以判令第三人赔偿。第三种意见认为董某某做为水泥厂职工，在工作时受到伤害，得到工伤待遇理所当然，董某某又请求侵权人对其人身损害进行赔偿，也符合法律规定，应予支持。笔者认为第三种意见较符合立法精神。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。因此董某某有权获得两种赔偿。表面上看，董某某获得两种赔偿似乎违反损益相抵原则，但实际上董某某在此案中具有两种身份，其以职工身份获得工伤待遇理所当然，以普通公民身份获得人身损害赔偿也未违反法律规定。若认为董某某已取得工伤待遇，便驳回其请求第三人侵害人身的赔偿请求，等于免除了第三人的侵权责任，显然与立法精神不符。
①用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤或者职业病被确认后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。③用人单位实行承包、租赁经营的，由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任，其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人
3、侵权性质的工伤赔偿责任的承担
工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况：
2、由用人单位赔偿
1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付
用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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认定工伤后单位承担什么责任 答：如果员工因工伤导致伤残，单位需要根据伤残等级支付相应的伤残赔偿金。伤残赔偿金的标准由国家规定，单位必须按照标准足额支付，以保障员工的合法权益。四、其他相关责任 除了上述责任外，单位还需要承担其他与工伤认定相关的责任。例如，为员工办理工伤保险登记、缴纳工伤保险费、提供工伤认定所需的材料等。这些...
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工伤是谁出钱赔偿 答：在大多数情况下，工伤赔偿责任首先由用人单位承担。用人单位应当为劳动者购买工伤保险，并在劳动者发生工伤事故时，积极协助劳动者申请工伤认定和赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当支付工伤医疗期间的工资福利待遇、必要的护理费用以及伤残津贴等。二、工伤保险基金的赔偿 同时，工伤保险基金也会承...
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工伤保险赔偿保险公司承担责任是什么 答：1.如用人单位按规定正常缴纳了工伤保险的,工伤赔偿分别由用人单位和工伤保险基金承担。如用人单位未按规定缴纳工伤保险的,工伤赔偿由用人单位全额承担。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可...
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