治疗工伤需要注意的几个问题

2024-06-23 02:39:22 作者:贱人不贱渐渐贱
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治疗工伤需要注意的几个问题(治疗工伤需要注意的几个问题是什么)

工伤鉴定注意事项:在工孩此宽着老凯西操居情伤认定后经治疗伤情相对稳定,或者停工留薪期满,可以申请;由工伤职工、近亲属或者用人单位申请;提交劳动能力决定资料应当齐全;其他。工伤鉴定提交资料:用人单位与劳动者存在劳动关来自系的证据;工伤认定决定;医疗诊断证明或者职业病到子陆益二映势又诊断证明书;其他。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

   工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需 交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

   工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受 工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
   治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。


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工伤赔偿需要注意哪些问题 答:11、工伤认定已经下来,不发工资怎么办 按法律规定,工伤后是要按原工资待遇发放的,不过不发也没有关系,到时赔偿时可以一起要回来。12、老板不理不睬,老板付了医疗费,一直让我等,如何能拿到钱?直接走法律程序,工伤所有程序劳动者都是可以单方面进行的,不需要厂方的配合。13、出院老板要求补签...
参与用户: 广东万林律师事务所 点赞 15
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工伤出院后需要注意哪些事项 答:工伤出院的注意事项:1、关于误工时间:要求医生写明需要全休多久,而不是注意休息;2、关于护理费:要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数;3、关于营养费:要求医院出具清单等。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十二条工伤...
参与用户: 汪世龙刑事律师 点赞
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工伤赔偿需要注意哪些问题 答:法律分析:工伤赔偿协议要注意:1、赔偿项目要明确。协议书中约定的赔偿项目,都须逐一写清,若表达不清楚,可能会导致单位重复赔偿。2、表达意思要清晰。赔偿不同于补偿,赔偿基于过错补偿不一定基于过错。在单位有过错给对方造成损失的情况下,必须采取赔偿。3、必须有纠纷了结、双方无涉等权利义务终结的...
参与用户: cxf800 点赞
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关于工伤转入户籍地治疗需要注意哪些 答:二、职工住院治疗工伤(含到统筹地区以外就医)的伙食补助费从工伤保险基金中支付,标准为每人每天20元。工伤职工到统筹地区以外就医应当由工伤保险定点医疗机构出具证明,报社会保险经办机构同意,选择普通公共交通工具出行的交通费从工伤保险基金中支付;所需食宿费用每天不超过150元,按社会保险经办机构核定...
参与用户: yiwang1956 点赞
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关于工伤的几个问题。。。求解惑~~~ 问:我是在11年3月份在厂里被叉车压伤脚造成拇指脱套伤并做手术住院一个多星... 答:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
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