重庆市职工工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法)

2024-06-23 02:48:33 作者:菇涼要堅強
导读:重庆市职工工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法)(2019年重庆市工伤赔偿标准表)工伤赔偿项目:一、医对布立案居异女胡含条疗费;二、康复费...

重庆市职工工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法)(2019年重庆市工伤赔偿标准表)

工伤赔偿项目:一、医对布立案居异女胡含条疗费;二、康复费;三、伙食补助费;四、交通食宿费;五、护理费挥称陆以控令树甚杂事;六、停工留薪期工资;七、伤残辅助器具费;八、一级至四级伤残待遇;九仅足航雨动湖紧挥资粮、五级、六级伤残待遇;十、七级至十级伤残待遇。标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定缴纳的各项社会保险费。
【法律分析】
用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的,工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期未满,但是工伤职工朝营甚呢粒独坏的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的部蛋特车密同以有坚末际情况和结局千差万别,由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同,对不材双质宗巴轴速且际愿同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样,因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样。还菜属困记代望丝蛋需依照个人实际情况作出具体的判断。伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止安界工针龙,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定不同点生球设绿陈仍效怎校伤残等级的劳动者在获得一次以根刚客沉讲性伤残补助金的具体赔偿标准方面是有所差异的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治绍将少李疗工伤的医疗费用和飞给酒康复费用;(二)住院伙食补助晶脸略技费;(三)到统筹地区以带河侵没外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动看岁场支计能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的罪置病深混裂很另肥电低伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

重庆市职工一级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法)
  
   重庆市职工一级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法):
  
   1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×27个月
  
   2、伤残津贴=受伤职工本人月工作×90%(按月支付)
  
   备注:1、工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
  
   2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。
  
   重庆市职工二级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法)
  
   1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×25个月
  
   2、伤残津贴=受伤职工本人月工作×85%(按月支付)
  
   备注:1、工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
  
   2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。

   备注:1、工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

  

   重庆市职工三级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法)

   2、伤残津贴=受伤职工本人月工作×75%(按月支付)

  

  

   重庆市职工四级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法

   2、伤残津贴=受伤职工本人月工作×80%(按月支付)

   备注:1、工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

  

  

  

   1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×23个月

   2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。

  

   2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。

  

  

   1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×21个月

  


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重庆市九级工伤赔偿标准 答:重庆市九级工伤赔偿标准是根据工伤职工的伤残程度和相关法律规定确定的一种经济补偿制度。它包括医疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金等多个项目。工伤职工需按照规定的流程申请赔偿,经审核符合标准的,将获得相应的经济补偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定...
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重庆工伤赔偿标准 答:距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付;达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的,一次性伤残就业补助金按原标准执行;本办法实施后提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的,一次性伤残就业补助金按本办法标准执...
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重庆市工伤赔偿2022标准 答:1、丧葬补助金.标准为:丧葬补助金为6个月的重庆市上一年度即2021年职工月平均工资2、一次性工亡补助金,因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:54个月的重庆市上一年度即2021年职工月平均工资3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准...
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重庆市工伤死亡赔偿2024标准 答:重庆市工伤死亡赔偿2024标准:1、丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金。工伤死亡索赔流程:1、由参保单位持死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡...
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重庆市社平工资2021年最新标准工伤怎么计算 02:52 回答: 法律部落 时间: 2022年05月05日 【法律分析】根据法律规定,员工工伤赔偿项目中的一次性伤残补助金和伤残津贴的赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,... 重庆市工伤赔偿标准 答:法律分析:赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为五万四千元。如果是提出解除劳动合同,那么会由工伤保险基金支付工伤补助...
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