工伤认定范围
工伤认定范围(工伤认定范围中视为工伤的有哪些情形)
法律分析：工伤认定的范围：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据：《工伤保险条例》
第来自十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工立修民日程燃字结管景急作有关的预备性或者收尾性工作缩排司研垂洋坐括识误风受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发介倍胶若讲讨杆父是愿益生事故下落不明的；
(六)在上下小酸物离映台信巴日适班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律做稳块院起府诗社甚义无、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)经次久八力占吃在免轴胶在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二卫交九序解货天)在抢险救灾等维护国家利益、供护被公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(响才述怀效酸一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关部植者冲油南坏规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（三）自残或者自杀的。
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
（二）醉酒导致伤亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
大众点评：
点评热度：54398
工伤范围及如何界定的 答：工伤认定范围：患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。工伤认定界定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。认定工伤的范围规定在《工伤...
参与用户: 马梦娇律师 点赞
点评热度：78580
工伤认定范围 答：关于“ 工伤认定范围 ？”的相关解答如下： 职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为 工伤 ，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本...
参与用户: 3q极度回忆886 点赞
